()是培训与开发体系中最难实现的一个环节。

题目

【单选题】

( )是培训与开发体系中最难实现的一个环节。

A: 效果评估

B: 反应评估

C: 投资收益评估

D: 工作行为评估

答案解析

本题考查培训与开发效果的评估。由于培训与开发效果的滞后性，以及员工个体的差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，因此，效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。

答案选 A

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