绩效考核的方法中，比较法是将一名员工的工作绩效与其他员工进行比较，进而确定其绩效水平的考核方法，该方法不包括()。

题目

【单选题】

绩效考核的方法中，比较法是将一名员工的工作绩效与其他员工进行比较，进而确定其绩效水平的考核方法，该方法不包括( )。

A: 直接排序法

B: 交替排序法

C: 动态排序列表法

D: 一一对比法

答案解析

比较法是将一名员工的工作绩效与其他员工进行比较，进而确定其绩效水平的考核方法，包括直接排序法，交替排序法和一一对比法。

答案选 C

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