为应对劳动力稀缺的情况，企业可以采取的见效速度快的方法是（）。

题目

【单选题】

A: 加班加点

B: 技术创新

C: 招聘新员工

D: 降低员工离职率

答案解析

考查避免未来出现劳动力短缺的方法(表格)。技术创新、从外部雇用新人，属于速度慢、可撤回程度低；降低离职率，属于速度慢、可撤回程度中等；加班加点属于速度快、可撤回程度高。

答案选 A

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