避免劳动力短缺的方法中，见效快，可撤回程度高的是()。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

避免劳动力短缺的方法中，见效快，可撤回程度高的是( )。

A: 培训转岗

B: 招新员工

C: 延长工作时间

D: 进行技术创新

答案解析

避免劳动力短缺的方法分析见下表，故选项C正确。

答案选 C

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1、在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中，属于见效速度慢、可撤回程度中等的是（　）。 2、为应对劳动力稀缺的情况，企业可以采取的见效速度快的方法是（）。 3、为应对劳动力稀缺的情况，企业可以采取的见效速度快的方法是（）。

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