在企业需求大于供给的情况下，应采用的措施是()。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

在企业需求大于供给的情况下，应采用的措施是( )。

A: 冻结雇用

B: 职位分享

C: 自愿退休

D: 加班加点

答案解析

企业需求大于供给采取的主要措施包括：①延长现有员工的工作时间；②招聘新员工；③降低员工流失率；④改进生产技术；⑤业务外包。选项ABC属于需求小于供给采取的措施。

答案选 D

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1、金人公司因业务发展迅速，出现人力资源供给大大短缺的状况。以下属于金人公司目前应当采取的措施包括（）。 2、【0321666】针对人力资源供给小于需求的情况，应当采取的措施有（）。 3、人力资源规划的最终目的是实现企业人力资源供给和需求的平衡，因此在预测出人力资源的供给和需求之后，需要对比两者并根据比较的结果采取相应的措施。当供给小于需求时，应当采取的措施有（）。 4、事实上在人力资源供求的数量大体平衡的情况下，却存在供求结构不一致的问题，在这种供求结构不对等的情况下，组织需要采取的措施包括（　）。 5、【多选题】金人公司因业务发展迅速，出现人力资源供给大大短缺的状况。以下属于金人公司目前应当采取的措施包括（）。 6、【多选题】金人公司因业务发展迅速，出现人力资源供给大大短缺的状况。以下属于金人公司目前应当采取的措施包括（）。 7、金人公司因业务发展迅速，出现人力资源供给大大短缺的状况。以下属于金人公司目前应当采取的措施包括（）。 8、一般情况下，如果社会总需求明显小于社会总供给，政府在财政税收方面应该采取的政策措施是（　）。 9、一般情况下，如果社会总需求明显小于社会总供给，政府在财政税收方面应该采取的政策措施是( )。 10、当企业的人力资源需求小于供给时，比较适合采取的措施是（）。

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