关于职位评价方法的说法,错误的是( )。
A: 分类法不容易受主观因素影响
B: 要素计点法属于职位尺度比较法
C: 要素计点法属于定量方法
D: 因素比较法属于直接职位比较法
分类法较难对等级进行定义,容易受主观因素影响。因此,选项A当选。
答案选 A