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题目
【单选题】

绩效考核的目的不包括()。

A: 提高企业的核心竞争力

B: 帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法

C: 为企业的人力资源决策提供依据

D: 对员工的工作业绩进行排名

答案解析

【解析】现代绩效考核的目的可以划分为两个层次:一是企业的战略目标层;二是企业的人力资源管理层。从战略目标层来说，高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业 的核心竞争力，实现企业长期目标和短期目标的结合，完成企业的战略转型，满足企业生存和发展的需要。从人力资源管理层来说绩效考核的目的主要有两个: ①它可以帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法;②为企业的人力资源决策提供依据。

答案选 D

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