下列关于麦克利兰三重需要理论的说法，正确的是()。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

下列关于麦克利兰三重需要理论的说法，正确的是( )。

A: 管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序

B: 成就需要高的人常常勇于挑战自我，选择高风险的目标

C: 成就需要高的人一定能成为一名优秀的管理者

D: 权力需要高的人重视争取地位和影响力，不喜欢对人“发号施令”

答案解析

成就需要高的人会选择适度的风险，追求的不是无限高的目标，而是现实的成就，他们既不甘愿去做那些过于轻松简单而无太大价值的事，又不愿冒太大的风险去做那些不太可能做到的事，因为那样就不可能体验到成就感，选项B错误。成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩，而不关心如何影响他人使其做出优秀的业绩。他们自己可以干得很出色，但不一定也使别人干得出色。因此，他们可以是优秀的业务专员，但却不一定是优秀的经理，选项C错误。权力需要高的人喜欢支配、影响别人，喜欢对人“发号施令”，十分重视争取地位和影响力，选项D错误。

答案选 A

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1、下列不属于麦克利兰的三重需要理论中的需要的是（　）。 2、下列选项中，关于麦克利兰三重需要理论的说法，错误的是（） 3、根据麦克利兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括( )。 4、根据麦克利兰的三重需要理论，个体追求的不是无限高的目标，而是现实的成就，选择适度的风险，这反映了个体的（　）。 5、根据麦克利兰三重需要理论，亲和需要强的人( )。 6、关于麦克利兰三重需要理论的陈述，正确的是（）。 7、美国心理学家麦克利兰提出的三重需要理论认为，人的需要不包括（）。 8、美国心理学家麦克利兰提出的三重需要理论认为，人的需要不包括（）。 9、根据麦克利兰的三重需要理论，权力需要高的人( )。 10、麦克里兰提出的三重需要理论认为（）

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