下列关于稳定战略及其人力资源战略的描述不正确的是（　）。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

下列关于稳定战略及其人力资源战略的描述不正确的是（　）。

A: 是一种强调市场份额或者运营成本的战略

B: 强调管理手段的规范性、一致性和内部公平性

C: 薪酬水平取决于员工个人的创新能力和技术水平

D: 绩效管理的重点包括员工的工作能力和态度

答案解析

本题考查人力资源战略及其与战略的匹配。稳定战略是一种强调市场份额或者运营成本的战略。C选项属于创新战略的内容。

答案选 C

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1、下列人力资源管理活动中，与成本领先战略相匹配的是（）。 2、【0313266】零散产业谨防的战略陷阱之一避免过分集权化是指，因为零散产业的竞争结构总是要求市场集中或者专注于某些严格的战略原则。执行这些原则要求有充分的的勇气舍弃某些业务，也要求组织内部的资源配置具有相对的稳定性。（） 3、W钢铁公司开始着手在远东地区建立铁矿资源生产企业，确保公司铁矿资源的长期稳定供应。W钢铁公司该项举措属于发展战略中的（）。 4、甲公司是国内一家大型IT企业。公司使命表述为“为客户利益而努力创新”。2010年，甲公司在原有手机、IT和房地产业务的基础上，决定进军新能源产业。为此集中各部门的精英骨干组成项目小组对该方案进行评估。项目小组在评估时主要关注了该方案的收益、风险，以及企业目前和未来可能的资源。根据以上信息可以判断，甲公司进行战略方案评估时主要依据的标准是（　）。 5、对于采用稳定战略的组织而言，战略性人力资源管理问题包括（）。 6、奇天公司是国内通信行业的知名企业。面对日益加剧的全球化压力，奇天公司于1998年开始实施全球化扩张行动，成功建成了全球性的市场网络和研发平台。奇天公司始终坚持在通信行业的主航道上聚焦，在国际市场上站稳了脚跟。根据以上描述，奇天公司作为新兴市场本土企业所选择的战略是（）。 7、奇天公司是国内通信行业的知名企业。面对日益加剧的全球化压力，奇天公司于1998年开始实施全球化扩张行动，成功建成了全球性的市场网络和研发平台。奇天公司始终坚持在通信行业的主航道上聚焦，在国际市场上站稳了脚跟。根据以上描述，奇天公司作为新兴市场本土企业所选择的战略是（）。 8、下列人力资源管理活动中，与稳定战略相匹配的是( )。 9、奇天公司是国内通信行业的知名企业。面对日益加剧的全球化压力，奇天公司于1998年开始实施全球化扩张行动，成功建成了全球性的市场网络和研发平台。奇天公司始终坚持在通信行业的主航道上聚焦，在国际市场上站稳了脚跟。根据以上描述，奇天公司作为新兴市场本土企业所选择的战略是（）。 10、【0308966】M超市是美国最好的生鲜品供应超市，拥有业内最低的生鲜品采购成本，为进一步巩固自身领先地位，M超市决定与全美最大的海产供应商大洋公司达成合作协议。在此战略联盟下，M超市获得了可靠稳定的货源供应，而主要从事大宗批发交易的大洋公司则因此顺利进入M超市的300多家门店设立自主零售海产柜台，不但销往地区几乎覆盖全美，而且大大降低了营销成本。根据案例描述，双方形成战略联盟的动因有（）。

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