根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能构成为企业优势资源，是因为()

题目

【单选题】

根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能构成为企业优势资源，是因为( )

A: 人力资源具有边际报酬递减性

B: 人力资源可以被其他资源代替

C: 高能力的劳动者是稀有资源

D: 优秀企业的人力资源管理很容易被模仿

答案解析

本题考查人力资源管理满足企业优势资源的四个条件。人力资源具有边际报酬递增性质，人力资源具有不可替代性和不可模仿性。

答案选 C

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