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某企业管理者将制造商的管理人员派驻到分销商处工作，将分销商的人员派驻到制造商的相关部门进行体验，这种处理渠道冲突的方式属于（）。

关于用人单位招用人员的说法，错误的是()。

生产厂家在一定时期内，在某个地区只选择一家代理商，由该代理商建立分销渠道系统，这样的分销渠道模式称为（）。

将消费品按照消费者购买习惯分类，服装属于（）。

对劳动合同内容的约定，以及双方承担的权利和义务中不能要求一方承担不公平的义务，而免除自身的法律责任。体现了劳动合同订立的()。

以下消费品分销渠道模式中，适用于消费密集、交通便利的大城市市场的是（）。

劳动者必须是达到法定最低就业年龄才可以订立劳动合同，这体现了劳动合同订立的()。

劳动者在一个用人单位连续工作满10年，应当订立()。

医疗机构、会计师事务所等提供服务的单位经常采用的分销渠道模式是（）。

在法律、法规允许的范围内，由双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定，这体现了劳动合同订立的()。

在渠道权力来源的类型中，（）经常导致渠道成员的自我防卫和报复等行为。

实施社会保险的根本目的是()。

当企业给予渠道成员的激励不足时会出现（）。

一些流通企业通过选择与某些知名制造商合作，达到提高市场声誉的目的，这些被选择的知名制造商具备的权力是（）。

按照规定应参加社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起()日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（）。

当渠道中的某位成员向另一位成员说“你必须按照我说的去做，因为从某种意义讲，你已经同意这样做了”，他运用的是（）。

事业单位拟定岗位设置方案，应当报（）备案。

将渠道冲突划分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突的依据是（）。

中间商从所在分销渠道之外的厂商采购商品的做法被称为（）。

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