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2017年某企业员工的工龄和月平均工资的散点图如下：根据散点图可判断两变量的关系是（）。

下列关于绩效考核方法的说法中，不正确的是（）

下列抽样方法中，属于非概率抽样的是()。

下列薪酬类型中，具有满足员工的不同需要，减少员工对企业不满意情绪作用的是（）。

下列关于简单随机抽样的表述正确的是（）。

李某是某公司的销售员，今年完成销售额1000万元，公司按规定给其发放10万元奖金，该笔奖金属于（）。

样本估计值和总体参数值之间的差异称为统计误差，下列关于统计误差的表述错误的是（）。

对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益,这体现了薪酬的（）

在调查某部门平均工资时，先将该部门员工分为经理和普通职员两类，再采用随机原则分别在经理和普通职员中抽取样本，这种抽样方法属于（）。

在薪酬制度设计时，强调个人特征（如能力、态度、经验等）对报酬影响，体现了企业薪酬制度设计的（）

在抽样估计中，随着样本量的增大，如果估计量的值稳定于总体参数的真值，则这个估计量具有的性质是（）。

在福利的管理中，为了“奖人所需”，需要进行的步骤是（）

河北省旅游管理部门要通过抽样调查了解2018年石家庄市常住居民出境旅游总消费金额，该抽样调查的总体参数是2018年石家庄市（）。

企业给员工缴纳的社会保险费属于（）。

(　　)是供抽样所用的所有抽样单元的名单，是抽样总体的具体表现。

在1000个有机会中奖的号码中（000—999），公证部门用随机抽取的方法确定后两位为66的号码为中奖号码，这种抽样方法是（）。

某城市为调查居民对市政建设的满意度，先从该市所有居委会中随机抽取30个居委会，再从每个被抽中的居委会中随机抽取50个居民家庭进行入户调查，该项调查采用的抽样方式是（）。

在调查某城市小学教师亚健康状况时，从该城市的200所小学中随机抽取40所，每个被抽取小学中的所有教师都参与调查，这样抽样方法属于()。

由于受访者记忆模糊，导致调查数据与其真值之间不一致，这种误差属于（）。

某企业规定，凡被企业总经理办公室确认为完成重大技术改进项目的员工，奖励50万元，这种奖励属于（）。

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