客户服务

离职人员退回工资会计分录怎么做?

发布时间:2020-12-31 20:45 责编:小蓝
打印

  离职员工由于工资多发而将工资退回原单位的,对于退回的工资,可通过应付职工薪酬科目核算,具体如何做会计分录?

离职人员退回工资账务处理

  离职人员退回工资如何做账?

  借:银行存款等科目

         贷:应付职工薪酬-工资

  同时做之前计提工资的冲销处理:

  借:应付职工薪酬-工资

         贷:生产成本

                制造费用

                管理费用

                销售费用

                劳务成本等科目

  离职补偿金会计分录

  一般来说,离职补偿金应该计入管理费用-工资列支。

  借:管理费用

         贷:应付职工薪酬

  借:应付职工薪酬

          贷:银行存款/库存现金

  计提发放工资的会计分录

  1、计提工资用分录

  借:管理费用-公司经费-工资

         管理费用-董事会费-工资

         制造费用-工资

         生产成本-基本生产成本-工资

         销售费用-工资

         贷:应付职工薪酬-工资

  2、计提五险一金

  借:应付职工薪酬-工资(应发工资数)

         贷:库存现金/银行存款(实发工资数)

                其他应付款-养老/医疗等(代扣代缴金额)

                其他应付款-住房公积金(代扣代缴金额)

                应交税费-应交个人所得税(代扣代缴金额)

  3、实际交纳

  借:其他应付款-养老/医疗等

         其他应付款-住房公积金

         应交税费-应交个人所得税

         贷:银行存款

  4、发放工资用分录

  借:应付职工薪酬-工资

         贷:应交税费-工资所得个人所得税(实发生额)

                银行存款(实发生额)

                库存现金(实发生额)

来源:
0
+1
文章版权会计网kuaiji.com所有,未经许可不得转载。

相关文章

回到顶部

未登录