公司员工伙食费支出，一般在应付职工薪酬科目中核算，结转时，可计入管理费用或销售费用等科目核算，相关会计分录如何编制？
公司员工伙食费分录
关于公司员工伙食费的账务处理，在设置会计分录时，应通过应付职工薪酬科目进行核算，在福利费里列支有关明细;对于福利费，公司在做账时无需计提，可在发生时直接计入当期的福利费。
发生开支时，相应会计分录：
借：应付职工薪酬
贷：库存现金-福利费
月末结转时，对应会计分录：
借：管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)
贷：应付职工薪酬
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬其二级科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。
会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。
沪公网安备
31010902002985号，沪ICP备19018407号-2，
CopyRight © 1996-2024 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.
