客服服务
下载APP
当前位置: 会计网 会计实务会计学习正文

所得税减免如何做账务处理?

2021-11-02 17:37  责编:  浏览:517
来源 会计网
0

  企业在经营过程中都应当依法缴纳所得税,那么政府给予所得税减免时一般会涉及到所得税费用等科目,相应的账务处理怎么做?

所得税减免做账

  所得税减免的会计分录

  企业在计算应纳所得税时,

  借:所得税费用

    贷:应交税费—应交企业所得税

  确认减免税时,

  借:应交税费———应交企业所得税

    贷:所得税费用

  什么是企业所得税?

  企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种所得税。

  企业所得税采取收入来源地管辖权和居民管辖权相结合的双管辖权,把企业分为居民企业和非居民企业,分别确定不同纳税义务。

  1、居民企业是指依法在中国境内成立,或者依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。

  2、非居民企业是指依照外国(地区)法律成立且实际管理机构不在中国境内,但在中国境内设立机构、场所的,或者在中国境内未设立机构、场所,但有来源于中国境内所得的企业。

  所得税费用是什么?

  所得税费用是指企业经营利润应交纳的所得税,核算企业负担的所得税,是损益类科目;这一般不等于当期应交所得税,而是当期所得税和递延所得税之和,即为从当期利润总额中扣除的所得税费用。

  应交税费是什么?

  应交税费是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等,按照现行税法规定,采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。

  包括企业依法交纳的增值税、消费税、企业所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船税、教育费附加等税费,以及在上缴国家之前,由企业代收代缴的个人所得税等。

进一步了解:
文章版权会计网kuaiji.com所有,未经许可不得转载。

相关课程

劳务合同的税务处理与风险
劳务合同与劳动合同在税务处理上存在显著的差异。首先,劳动合同的签约双方不仅存在财产关系,而且存在人身关系;而劳务合同的签约双方只存在财产关系,即经济关系,不存在行政隶属关系。因此,这两种合同在涉税处理上有着本质的不同。   劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据劳动法第十六条规定,劳动合同的主体,一方只能是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人。劳动合同的劳动报酬根据劳动的数量和质量确定。这意味着,对于劳动合同,企业需要按照国家规定为员工缴纳社会保险费和住房公积金等,并承担相应的税费。   相反,劳务合同通常涉及的是临时、短期或项目性的工作。由于劳务合同不涉及长期的劳动关系,因此在税务处理上可能存在一些差异。例如,企业可能不需要为劳务人员缴纳社会保险费和住房公积金等。但这并不意味着劳务合同没有税务风险。企业在使用劳务合同时,仍然需要确保其合规性,避免因税务问题而产生的法律风险。   在日常财务与人力资源工作中,劳动合同与劳务合同容易引起混淆,尤其是在劳动关系存续过程中,如劳动合同的订立、解除和到期等环节。这些环节中的税收政策差异可能会导致企业在税务处理上出现问题。   总之,企业在签订和使用劳务合同时,需要充分了解相关的税务规定,确保其合规性,以避免可能的税务风险。
扫码关注“ 会计小助手公众号
点击菜单“
XXXX ”→订阅即可
(微信需绑定公众号才能成功接收提醒)
2021注会报名入口开通后,将及时给您发送微信通知
敬请关注