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税务师试题

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甲公司为增值税一般纳税人,销售商品适用的增值税税率为13%。2020年1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司行政管理人员。该批产品的单位成本为1.2万元,市场销售价格为每件2万元(不含增值税)。不考虑其他相关税费,甲公司在2020年因该项业务应计入管理费用的金额为()万元

56.对于发行债券企业来说，采用实际利率法摊销债券折溢价时(不考虑相关交易费用)，下列表述正确的有(　　　)。

不可以作为法庭判案直接依据的税法解释有（　　）。

57.下列各项中，应计入“固定资产清理”科目借方的有(　　　)。

长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元,公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利涧8000万元,不考虑其他因素,长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是()

58.下列各项中，表明已售商品所有权的主要风险和报酬尚未转移给购货方的有（）。

纳税期限是纳税人向国家缴纳税款的法定期限。下列有关纳税期限的表述正确的有（　　）。

不定项选择题

甲公司决定为部门经理每人租赁住房一套供个人免费使用,同时提供轿车一辆供个人免费使用,所有外租住房的月租金为1.5万元,所有轿车的月折旧额为1万元，则甲公司的账务处理正确的有（）

59.下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有(　　　)。

下列关于课税对象和计税依据关系的叙述，不正确的有（　　）。

甲公司共有20名总部管理人员。2016年1月1日甲公司向上述管理人员出售的住房,平均每套购买价为280万元,出售的价格为每套160万元。售房协议规定,职工在取得住房后必须在该公司服务满10年(含2016年1月)。2016年7月15日甲公司将本公司生产的笔记本电脑作为福利发放给上述管理人员,每人每台电脑的成本为3.6万元,未计提存货跌价准备,每台售价为4万元。假定甲公司采用直线法摊销长期待摊费用,不考虑增值税等相关因素。甲公司2016年因上述事项计入管理费用的金额为()万元

60.下列事项中，属于或有事项的有(　　　)。

下列税收程序法的主要制度中，体现公正原则的有（　　）。

甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年年末，甲公司因当年管理人员未享受休假而预计了将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×15年年末未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债（应付职工薪酬）于2×15年的会计处理，正确的是（）

根据《税收征管法》规定，纳税人的权利包括（　　）。A．知情权B．纳税申报方式选择权C．按照规定安装、适用税控装置的权利D．申请延期缴纳税款权E．及时提供信息的权利

下列关于税收执法检查的说法，错误的有（　）。A．税收执法检查的主体是税务机关B．税收执法检查具有控制和废止违规行为的功能C．税收执法检查的对象是外部税收行政行为D．税收执法检查的内容是税务机关及其工作人员的行政执法行为E．税收执法检查的客体是行政相对人履行纳税义务及其相关行为

甲公司共有100名职工,其中30名为总部管理人员,70名为直接生产工人。从2016年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度超过1年未行使的权利作废;职工休年假时,首先使用当年享受的权利,不是部分再从上年结转的带薪年休假中扣除职工离开公司时,对未使用的累积带年休假无权获得现金支付。2016年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为3天。甲公司预计2017年有60名职工将享受不超过5天的带薪年体假,剩余40名职工(包括30名总部管理人员,10名直接生产工人)每人将平均导受6天年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。甲公司2016年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元

关于对纳税人、扣缴义务人未缴少缴税款的追征制度，下列说法正确的是（　　）。A．因税务机关的责任造成少缴税款，税务机关可以在3年内要求纳税人、扣缴义务人补缴税款，但不得加收滞纳金B．对于骗税，税务机关可以在7年内追征纳税人所骗取的税款C．因纳税人非主观故意造成少缴税款，一般情况下税务机关的追征期限为5年D．纳税人因计算错误造成少缴税款，一般情况下税务机关的追征期限为3年E．对纳税人、扣缴义务人偷税造成少缴税款的滞纳金可以无限期追征

企业将自有房屋作为福利为高管人员配备住房，房屋计提折旧时，应编制的会计分录是（）

下列属于法人居民身份的一般判定标准的有（　　）。

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