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题目
【多选题】

下列关于股票期权所得的说法中，正确的有（　　）。

A: 员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得征税

B: 员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得，应按“工资薪金所得”计算个人所得税

C: 员工将行权后的股票再转让取得的所得，应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算个人所得税

D: 上市公司高管人员行权时，纳税确有困难的，经审核，在不超过3个月的期限内分期缴纳个人所得税

E: 高管人员在认购权行使前，将其股票转让而取得的所得，应并入其当月工资，合并计算个人所得税

答案解析

员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得，应按“利息、股息、红利所得”计算个人所得税；上市公司高管人员取得股票期权在行权时，纳税确有困难的，经主管税务机关审核，可自其股票期权行权之日起，在不超过6个月的期限内分期缴纳个人所得税。

答案选 ACE

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1、下列关于股票期权所得的说法中，正确的有（　　）。 2、下列关于股票期权的说法中，正确的有（   ）。 3、 下列关于布莱克——斯科尔斯期权定价模型假设的说法不正确的是（）。 4、下列关于个人股票期权所得个人所得税的征税方法的相关叙述中，正确的有（   ）。 5、【单选题】2×15年，甲公司进行了如下股份支付行为： （1）1月1日，甲公司与其100名生产工人签署了股份支付协议，规定自当日起，生产工人在企业提供服务满3年，每人即可获得与5万份股票等值的现金，该金额以行权日股票的市场价格计算确定。2×15年12月31日该期权的公允价值总额为600万元。该车间生产的产品尚未出售。甲公司本年生产工人没有人离职，并且预计未来也不会有人离职。 （2）6月30日，甲公司授予其30名管理人员每人10万份股票期权，约定管理人员自2×15年7月1日起在公司工作满3年即可以每份3元的价格购买甲公司的10万股股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份8元。甲公司预计三年内有10%的管理人员离职。 不考虑其他因素，关于甲公司的账务处理下列说法中正确的有（ ）。 6、（单选题）2×15年，甲公司进行了如下股份支付行为： （1）1月1日，甲公司与其100名生产工人签署了股份支付协议，规定自当日起，生产工人在企业提供服务满3年，每人即可获得与5万份股票等值的现金，该金额以行权日股票的市场价格计算确定。2×15年12月31日该期权的公允价值总额为600万元。该车间生产的产品尚未出售。甲公司本年生产工人没有人离职，并且预计未来也不会有人离职。 （2）6月30日，甲公司授予其30名管理人员每人10万份股票期权，约定管理人员自2×15年7月1日起在公司工作满3年即可以每份3元的价格购买甲公司的10万股股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份8元。甲公司预计三年内有10%的管理人员离职。 不考虑其他因素，关于甲公司的账务处理下列说法中正确的有（ ）。 7、【0603211】甲公司于2X21年1月1日以定向增发1000万股普通股股票的方式自其母公司（P公司）取得乙公司100%股权并能够对乙公司实施控制。其中，所发行普通股面值为每股1元，公允价值为每股8元，为增发股份，甲公司另向证券承销机构支付佣金和手续费100万元。 为核实乙公司的资产价值，甲公司聘请专业资产评估机构对乙公司的资产进行评估，另支付评估费用200万元。经评估，乙公司资产由一项无形资产、一项固定资产和一笔银行存款组成，没有负债。其中，该项无形资产账面价值2000万元，公允价值3000万元；该项固定资产账面价值4000万元、公允价值5000万元；银行存款为1000万元。乙公司是P公司于2X18年1月1日设立的全资子公司，其在最终控制方合并财务报表中的资产、负债账面价值和公允价值均与上述金额相同。 假设，甲公司和乙公司采用的会计政策及会计期间相同，甲公司账面资本公积6000元。关于甲公司取得该项长期股权投资，下列说法中正确的是（  ）万元。 8、 2014年1月1日，长江公司向其200名管理层人员每人授予100份股票期权，每份期权行权时可免费获得一股长江公司普通股股票，股票面值为每股1元。第一年年末的可行权条件为公司净利润增长率达到20％；第二年年末的可行权条件为公司净利润两年平均增长15％；第三年年末的可行权条件为公司净利润三年平均增长10％。每份期权在2014年1月1日的公允价值为24元；2014年12月31日的公允价值为26元；2015年12月31日的公允价值为28元；2016年12月31日的公允价值为30元。2014年12月31日，公司净利润增长了18％。同时有16名管理人员离开，公司预计2015年将以同样速度增长，即2014年和2015年两年净利润平均增长率达到18％，因此预计2015年12月31日未离职员工将可行权。另外，预计第二年又将有16名管理人员离开公司。2015年12月31日，公司净利润仅增长了10％，但公司预计2014至2016年三年净利润平均增长率可达到12％，因此，预计2016年12月31日未离职员工将可行权。另外，2015年又有20名管理人员离开，预计第三年将有24名管理人员离开公司。2016年12月31日，公司净利润增长了8％，三年平均增长率为12％，满足了可行权条件(即三年净利润平均增长率达到10％)。当年有16名管理人员离开，剩余管理人员在2014年12月31日全部行权。关于预计等待期和可行权数量，下列说法中正确的有(   )。 9、下列关于股东权利行使的说法中，正确的有（　）。 10、 2014年1月1日，长江公司向其200名管理层人员每人授予100份股票期权，每份期权行权时可免费获得一股长江公司普通股股票，股票面值为每股1元。第一年年末的可行权条件为公司净利润增长率达到20％；第二年年末的可行权条件为公司净利润两年平均增长15％；第三年年末的可行权条件为公司净利润三年平均增长10％。每份期权在2014年1月1日的公允价值为24元；2014年12月31日的公允价值为26元；2015年12月31日的公允价值为28元；2016年12月31日的公允价值为30元。2014年12月31日，公司净利润增长了18％。同时有16名管理人员离开，公司预计2015年将以同样速度增长，即2014年和2015年两年净利润平均增长率达到18％，因此预计2015年12月31日未离职员工将可行权。另外，预计第二年又将有16名管理人员离开公司。2015年12月31日，公司净利润仅增长了10％，但公司预计2014至2016年三年净利润平均增长率可达到12％，因此，预计2016年12月31日未离职员工将可行权。另外，2015年又有20名管理人员离开，预计第三年将有24名管理人员离开公司。2016年12月31日，公司净利润增长了8％，三年平均增长率为12％，满足了可行权条件(即三年净利润平均增长率达到10％)。当年有16名管理人员离开，剩余管理人员在2014年12月31日全部行权。关于预计等待期和可行权数量，下列说法中正确的有()。
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