人力股和资金股的比例，并没有具体的计算公式。因为资金股和人力股的比例，实际上会受到合伙人之间工作分配和工资的影响，工资比例虽然较好计算，但在工作中所作出的工作价值实际并不好衡量。在计算资金股和人力股时，会受到很多因素的制约和干扰，因此，需要根据具体情况来决定。
其中，人力股，是公司给员工的外在报酬的一种。工资、奖金、人力股都是外在报酬；荣誉感、认同感、成就感、自主决策机会等属于内在报酬。按马斯洛的需求理论，人才的较低需求主要是外在报酬较易满足，而自我实现、自我发展这种较高层次的需求不易满足。
资金股是保持资金以净流入呈现的股票。股票是股份公司发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。
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