茗
2年前 · 发起提问
计入福利费 企业所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业的职工福利费，包括以下内容： （1）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施即维修保养费用和福利部门工作人惯的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 （2）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 （3）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
会计从业人员每年学分在哪里学？
参加各地财务厅网站上规定的继续教育，比如山东的可以参加山财网的继续教育，每年5月份开通，12月底截止！
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收入-成本=5600-5670=-70元，详解见图片
证券交易对账单怎么填记账凭证？
对账单一般不作为记账依据，应将具体交易的回单入账，计入交易性金融资产科目。
以下审计做法是否恰当和理由？
(1)不恰当。内部控制无效，应该使用实质性方案。（2）不恰当。存货监盘不能取代被审计单位自己的盘点。（3）不恰当。应该关...
这题的应收账款期末余额计算，为什么不减去贷方余额啊？
应收账款明细中的贷方余额实际上是预收账款，应该统计到资产债务表中的预收账款中。而资产负债表中的应收账款统计的是应收账款和...
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