按签订的合同发工资，后期员工再去告，一般告不了，仲裁主要看协议
何所冬暖
5年前 · 发起提问
员工家属社保挂靠在公司，需要申报个税社保，问题：是否可以把该员工工资拆分一部分到他家属头上去申报个税社保和发放？（知道不允许挂靠社保）？
哈哈，征求这个员工的书面同意即可。主要是怕事后扯皮
单位员工上了4天班，发了800多块工资，已离职，本月报个税发现员工入职填写的身份证号码通不过，又联系不上本人了，个税系统可以不报这个人虽然吗，对公司会不会有影响?
不会的
因为工资多发导致个税多交 这样以后工资单独给某个员工发 然后个税0申报 但是正常交社保 请问个税0申报时 本期收入写0 社保公积金部分是正常写个人承担部分 还是写0呢？
多发工资已缴个税可申请退回。个税多交款项能退回，对于多缴个人所得税通常做法是退税，不要求抵后期个人所得税额。
老师，请问端午过节发给员工的现金红包，是否计入员工福利费，并入工资缴纳个税呢？
是的
公司内部员工转让个人专利给公司可以以工资薪金或者奖金的形式发放嘛？
可以的，没问题的哈。
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