向老师要推荐信并不丢人,这是保研材料中必须要有的项目,老师们每年都会收到这样的请求。大多数老师都愿意帮助有上进心的学生,只要你有认真去准备、礼貌的沟通。那么找哪个老师写最好?怎么开口才不会尴尬?还有哪些坑要提前避开?

各个学校要求不同,大多数学校需要1-2封,可以一封从学业的角度来写,另一封从科研的角度来写,这样两封信所涵盖的角度不同,不重复有补充。
比如:一封给上过你核心课程的专业课老师,主要写你的学业基础、课堂表现、学习态度;另一封给带过你做项目的研究导师,主要写你的动手能力、科研思维、团队协作。
保研推荐人优先级排序应该是
第一优先级是带过你的导师,不管是教授还是副教授,只要你们有过实质性的合作,他就可以写出来你具体做了什么、有什么能力、有什么潜力这样的有分量的内容。
第二优先级:给你上过核心专业课并且对你有印象的老师,这类老师可以从学业的角度为你作证你的专业基础。也就是说他认识你,并不是在200人规模的大课里坐在最后一排从不发言的那种。
第三优先级:指导过你参加竞赛、做毕业设计或者实习的老师,同样的道理:有过实际接触,并且可以讲出具体细节。
不建议找和你没有任何关系的大牛,即使他的职称很高,写的推荐信也一定很空洞;也不建议找和你关系很好的但是不了解你的学术情况的辅导员或者行政老师。
如果和这位老师比较熟悉,上过课或者做过项目,可以当面找他或者发微信或者邮件:你好,我是某某级什么专业学生,今年要申请某某方向的推免研究生,现在正在准备夏令营材料,请问可以给我写一份推荐信吗?不知道您有没有空闲的时间?如果方便的话,可以把我的简历和一些个人的情况发到您那边去供您参考。
如果不熟悉的话,比如只上过课但是课堂互动还可以,可以先发邮件自我介绍一下:您好,我是您所教的某某课的学生(可以提到自己坐在哪一排、课堂上回答过的问题来帮助老师回忆起你)。这门课程对我的影响很大,在这门课程中我获得了多少分的成绩。我现在在准备保研,希望可以得到您的推荐信,主要对我的学习基础以及专业能力进行评价。如果方便的话可以把相关的材料发给对方参考。
如果老师真的拒绝了,可能是太忙了,也可能是对你不了解,就不要纠结,换一个就可以了。
1.临近截止时才去找老师,你越早开口,老师就越容易安排时间;你越晚开口,老师就越可能因为忙碌而敷衍了事或者干脆拒绝你。尽早地去寻找、沟通、确定方案,并给自己留出一定的缓冲时间。
2.没有核实老师是否符合职称要求,很多学校要求推荐人必须是副教授以上职称,如果找的是讲师的话,材料就会被直接否决。投递之前要仔细查看学校的有关要求。
3.有的学校要求是线上系统填表,要老师通过邮箱接收链接后在线提交。有的是上传PDF扫描件。有的要纸质版装入密封信封中邮寄。各个学校的办法不一样,要事先告知老师具体的执行方法。
4.推荐信的内容与你的简历或者个人陈述相矛盾,你在简历上写的是专业排名前五%,但是推荐信里的老师却说你的成绩是中等偏上,这样前后矛盾会降低可信度。因此你在把简历发给老师的时候要保证数据的一致性。