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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项关于劳动争议仲裁委员会的表述，正确的有（　　）。

发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。对此，下列说法正确的有（　　）。

下列情形中，属于劳动争议适用范围的有（　　）。

劳动者提前通知后，即可单方面解除劳动合同的情形有（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同期满，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止的有（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位不得解除劳动合同的情形有（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的表述中，正确的有（　　）。

下列选项中，属于我国法定假日的有（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动者违反服务期违约责任的表述中，正确的有（　　）。

根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列关于带薪年休假的表述中，正确的有（　　）。

竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，其中包括（　　）。

下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（　　）。

试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中属于劳动合同约定条款的有（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿的支付标准表述中，正确的有（　　）。

在劳务派遣中，用工单位应当履行的义务有（　　）。

生育保险基金的构成主要包括（　　）。

因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的有（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同无效或者部分无效情形的有（　　）。

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