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题目
【多选题】

平衡计分卡中的“平衡”包括（　）。

A: 短期评价指标和长期评价指标的平衡

B: 成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡

C: 外部评价指标和内部评价指标的平衡

D: 财务评价指标和非财务评价指标的平衡

答案解析

与ID:757781    题目相同
【考点】平衡计分卡
【解题思路】掌握平衡计分卡
【具体解析】平衡计分卡的四个平衡包括短期评价指标和长期评价指标的平衡、成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡、外部评价指标和内部评价指标的平衡、 财务评价指标和非财务评价指标的平衡，故选项ABCD正确。

答案选 ABCD

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1、平衡计分卡的框架中包括四个维度，即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度。根据这四个不同的角度，平衡计分卡中的“平衡” 包括（ ）。 2、平衡计分卡的框架中包括四个维度，即财务维度、顾客维度、内部业务流程维度、学习与成长维度。根据这四个不同的角度，平衡计分卡中的“平衡” 包括（ ）。 3、平衡计分卡中的“平衡”包括（　）。 4、平衡计分卡的“平衡”的含义包括（　）。 5、平衡计分卡的“平衡”的含义包括（　）。 6、平衡计分卡中的“平衡”包括（　）。 7、平衡计分卡中的“平衡”包括（　）。 8、KL寿司店决定釆用平衡计分卡计量绩效，计量维度包括：顾客订单的增加、订单到交货所需的时间、处理单个订单的时间、所提供的产品范围内不同产品的数量。KL寿司店涉及的平衡计分卡的角度有（     ）。 9、甲公司是沿海地区的一家大型物流配送企业，业务量位居全国同行业三甲之列。该公司的业务明确定位于只做文件与小件业务，承诺在国内一、二线城市快件24小时送达，其他城市不超过36小时。为此，公司在全国建立了2个快递分拨中心、50多个中转场及100多个直营网点。甲公司采用平衡计分卡对企业绩效进行衡量。从顾客的角度看，甲公司平衡计分卡的内容可以包括（  ）。 10、平衡计分卡中的“平衡”包括（ ）。
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