当企业实施新的战略时，面对的各种组织要素变化较少，并且与企业目前文化的潜在一致性比较大时，需要考虑的问题有（ ）。
A: 利用目前的有利条件，巩固和加强企业文化
B: 考虑进行与企业组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行为准则
C: 利用文化相对稳定的这一时机，根据企业文化的需求，解决企业生产经营中的问题
D: 发挥企业现有人员在战略变革中的作
本题考核战略稳定性与文化适应性。企业实施一个新的战略时，组织要素发生的变化不大，又多与企业目前的文化相一致。这类情况往往发生在企业釆用稳定战略（或维持不变战略）时，处在这种地位的企业应考虑两个主要问题：一是利用目前的有利条件，巩固和加强企业文化；二是利用文化相对稳定的这一时机，根据企业文化的需求，解决企业生产经营中的问题。BD 选项属于第一象限“以企业使命为基础”的关注重点。
答案选 AC
登录查看答案
会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。
沪公网安备 31010902002985号，沪ICP备19018407号-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.
