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题目
【多选题】

创造性的氛围是创新型组织中必不可少的要素，下列属于创造性氛围的关键因素的有（ ）。

A: 信任和开放性

B: 组织松弛度

C: 自由

D: 有效的团队合作

答案解析

【考点】战略创新管理
【解题思路】识别创造性氛围的关键因素
【具体解析】氛围被定义为经常性的行为模式、态度和感情，这些都是组织的生活特征。创造性的氛围包括以下六个关键因素：①信任和开放性，②挑战和参与，③组织松弛度，④冲突和争论，⑤风险承担，⑥自由。选项ABC正确，选项D错误，有效的团队合作是与创造性氛围并列的创新型组织的组成要素之一。

答案选 ABC

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1、以下选项中，属于创新型组织中创造性氛围的因素的有（    ）。 2、海底捞以它的优质服务闻名于世。在海底捞内部，一线员工被充分授权，往往能够根据客户的个性化需求，提供一些独特的创新性服务。以下属于创新型组织中创造性氛围的有（    ）。 3、创意者最主要的驱动力是创造带来的成就感和社会价值，自激励是他们的特征。这个时候他们最需要的不是激励，而是赋能，也就是提供他们能更高效创造的环境和工具。赋能比激励更依赖文化氛围，只有文化才能让志同道合的人走到一起。创意精英再也不能用传统的方法去考核、激励，公司的文化氛围本身就是奖励。这段话体现了创新型组织中（    ）的重要性。 4、组织结构的调整和完善是战略实施的重要环节。在战略创新的过程中，建立创新型组织是保证战略创新赖以实现的关键环节，以下各项属于创新性组织要素的有（    ）。 5、【0104766】下列各项中，属于创新型组织组成要素的有（  ）。 6、G公司是一家员工众多的互联网公司，为了保证公司CEO持续了解员工诉求和市场动态，公司每周五下午都会举办人人皆可畅所欲言“终于周五了”大会。大会由CEO主持，在会议上，员工可以提出任何想法，也鼓励员工大胆发表对企业决策的反对意见。在一次以M项目为主题的大会上，几位员工就M产品提出了几个尖锐的问题，会议后，M项目的员工担心自己会不会被开除，但CEO告诉他们，他们的担心是多余的。这体现了创造性氛围中的（    ）。 7、Go公司是国际著名的互联网公司，为了适应不断变化的互联网环境，采用“小团队”的工作方式：将有智慧、有激情的员工根据项目分成3至5人的小团队，扁平化的组织，以海量的计算资源和数据作为支持，同时允许工程师抽出20%的时间，根据兴趣自己确定研究方向。这种小团队蕴涵着深刻的道理：在庞大的组织中，总有很多聪明人可以轻松“混”下去。但是小团队却容不得聪明人浑水摸鱼，必须全力以赴才能被大家认可。在激发了全体成员创造力的同时，也使小范围的绩效考核结论更加客观。小团队的工作方式体现了Go公司创新型组织中的（    ）。 8、Z公司致力于英语培训行业，由于国内英语培训良好的发展态势，公司在原有网络课程的基础上进行更新创造，持续保持市场份额。企业应考虑以下哪一种组织结构更为合理（  ）。 9、通常情况下，学习型组织的精神基础是()。 10、通常情况下，学习型组织的精神基础是()。

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