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题目
【多选题】

企业文化可以为企业创造价值，以下属于企业文化为企业创造价值的途径的有（）。

A: 文化简化了信息处理

B: 文化补充了正式控制

C: 文化必须是很难被模彷的

D: 文化促进合作并减少讨价还价成本

答案解析

【考点】企业文化为企业创造价值的途径
【解题思路】识别企业文化为企业创造价值的途径
【具体解析】企业文化可以通过以下三个途径为企业创造价值：（1）文化简化了信息处理；（2）文化补充了正式控制；（3）文化促进合作并减少讨价还价成本。选项ABD正确。C属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件。

答案选 ABD

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1、企业文化可以成为维持竞争优势的一个源泉的条件。条件包括（    ）。 2、下列选项中，属于企业文化为企业创造价值的途径的是（ ）。 3、下列选项中，属于企业文化为企业创造价值的途径的是（ ）。 4、下列各项中，属于企业文化为企业创造价值的途径有（　）。 5、下列各项中，属于企业文化为企业创造价值的途径有（　）。 6、要查明文化与绩效之间的关系并非易事，在讨论文化与绩效之间的关系时，要明确企业文化为企业创造价值的途径。下列各项中，不属于企业文化为企业创造价值的途径的是()。 7、H集团是集家用电器制造、销售和售后服务为一体的大型跨国公司，该公司的董事长从创业之初就一直强调产品的质量问题。随着企业的发展壮大，该企业形成了质量第一的企业文化，在世界上都享有盛誉。从企业文化成为维持竞争优势源泉的条件这个角度分析H集团的企业文化，下列说法中正确的是（　）。 8、关于企业文化的表述，正确的是（    ）。 9、下列关于文化与绩效的相关说法中，正确的有（）。 10、H集团是集家用电器制造、销售和售后服务为一体的大型跨国公司，该公司的董事长从创业之初就一直强调产品的质量问题。随着企业的发展壮大，该企业形成了质量第一的企业文化，在世界上都享有盛誉。从企业文化成为维持竞争优势源泉的条件这个角度分析H集团的企业文化，下列说法中正确的是（　）。
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