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题目

【多选题】

下列各项中，属于企业文化为企业创造价值的途径有（　）。

A: 、文化带动员工积极性

B: 、文化简化了信息处理

C: 、文化补充了正式控制

D: 、文化促进合作并减少讨价还价成本

答案解析

本题考核文化与绩效。企业文化可以通过以下三个途径为企业创造价值：（1）文化简化了信息处理；（2）文化补充了正式控制；（3）文化促进合作并减少讨价还价成本。

答案选 BCD

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1、下列各项中，属于企业文化为企业创造价值的途径有（　）。 2、企业文化可以为企业创造价值，以下属于企业文化为企业创造价值的途径的有（）。 3、下列选项中，属于企业文化为企业创造价值的途径的是（）。 4、下列选项中，属于企业文化为企业创造价值的途径的是（）。 5、要查明文化与绩效之间的关系并非易事，在讨论文化与绩效之间的关系时，要明确企业文化为企业创造价值的途径。下列各项中，不属于企业文化为企业创造价值的途径的是()。 6、下列关于文化与绩效的相关说法中，正确的有（）。 7、企业文化可以成为维持竞争优势的一个源泉的条件。条件包括（）。 8、关于企业文化的表述，正确的是（）。 9、H集团是集家用电器制造、销售和售后服务为一体的大型跨国公司，该公司的董事长从创业之初就一直强调产品的质量问题。随着企业的发展壮大，该企业形成了质量第一的企业文化，在世界上都享有盛誉。从企业文化成为维持竞争优势源泉的条件这个角度分析H集团的企业文化，下列说法中正确的是（　）。 10、H集团是集家用电器制造、销售和售后服务为一体的大型跨国公司，该公司的董事长从创业之初就一直强调产品的质量问题。随着企业的发展壮大，该企业形成了质量第一的企业文化，在世界上都享有盛誉。从企业文化成为维持竞争优势源泉的条件这个角度分析H集团的企业文化，下列说法中正确的是（　）。

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