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甲公司系一上市公司。2×14年1月1日，甲公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权。期权合约规定：今后3年中，公司净利润增长率3年平均15%以上，并且从2×14年1月1日起所有管理人员必须在该公司连续服务满3年，服务期满时才能以每股5元购买100股甲公司股票，甲公司股票面值为每股1元。公司估计该期权在授予日2×14年1月1日的公允价值为每份10元。2×14、2×15和2×16年年底该期权的公允价值分别为12元、10元和12元。2×14年有5名管理人员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到10%；2×15年又有5名管理人员离开公司，公司将管理人员离开比例修正为20%；2×16年又有5名管理人员离开。2×17年12月31日未离开公司的管理人员全部行权，该日市场上每股为18元。第1年年末，第2年年末，公司预计都可以实现该业绩目标。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列3题。关于甲公司的会计处理，下列说法中正确的是（）。

甲公司系一上市公司。2×14年1月1日，甲公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权。期权合约规定：今后3年中，公司净利润增长率3年平均15%以上，并且从2×14年1月1日起所有管理人员必须在该公司连续服务满3年，服务期满时才能以每股5元购买100股甲公司股票，甲公司股票面值为每股1元。公司估计该期权在授予日2×14年1月1日的公允价值为每份10元。2×14、2×15和2×16年年底该期权的公允价值分别为12元、10元和12元。2×14年有5名管理人员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到10%；2×15年又有5名管理人员离开公司，公司将管理人员离开比例修正为20%；2×16年又有5名管理人员离开。2×17年12月31日未离开公司的管理人员全部行权，该日市场上每股为18元。第1年年末，第2年年末，公司预计都可以实现该业绩目标。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列3题。2×17年行权时记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为（）元。

2×14年12月10日，白云公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2×15年1月1日，公司为其150名中层以上管理人员每人授予50份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2×19年12月31日之前行使。2×15年、2×16年2×17年年末现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和14元。2×15年有10名管理人员离开，预计2×16年和2×17年还将有20名管理人员离开；2×16年实际有5名管理人员离开，预计2×17年还将有10名管理人员离开。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第1至第2题。（1）股份支付的可行权日是指（）。

2×14年12月10日，白云公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2×15年1月1日，公司为其150名中层以上管理人员每人授予50份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2×19年12月31日之前行使。2×15年、2×16年2×17年年末现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和14元。2×15年有10名管理人员离开，预计2×16年和2×17年还将有20名管理人员离开；2×16年实际有5名管理人员离开，预计2×17年还将有10名管理人员离开。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第1至第3题。（2）企业授予高层管理者以现金结算的股份支付，等待期内每个资产负债表日确认的成本费用应计入（）。

2×14年12月10日，白云公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2×15年1月1日，公司为其150名中层以上管理人员每人授予50份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2×19年12月31日之前行使。2×15年、2×16年2×17年年末现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和14元。2×15年有10名管理人员离开，预计2×16年和2×17年还将有20名管理人员离开；2×16年实际有5名管理人员离开，预计2×17年还将有10名管理人员离开。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第1至第3题。（3）白云公司在2×16年12月31日应确认的应付职工薪酬为（）元。

甲公司有关以现金结算的股份支付的资料如下：（1）2×13年12月21日，经股东大会批准，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2×14年1月1日起必须在该公司连续服务2年，即可自2×15年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2×16年12月31日之前行使完毕。甲公司估计，该增值权在负债结算之前的每个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：（2）第一年有6名管理人员离开甲公司，甲公司估计还将有4名管理人员离开。（3）第二年又有8名管理人员离开公司。假定有36人行使股票增值权取得了现金。（4）2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值权。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。下列关于等待期内应确认的费用和负债的金额的表述中正确的是(　　)。

根据证券法律制度的规定，招股说明书中引用的财务报表在其最近一期截止日后（）内有效，特别情况下发行人可申请适当延长，但至多不超过（）。

甲公司有关以现金结算的股份支付的资料如下：（1）2×13年12月21日，经股东大会批准，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2×14年1月1日起必须在该公司连续服务2年，即可自2×15年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2×16年12月31日之前行使完毕。甲公司估计，该增值权在负债结算之前的每个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：（2）第一年有6名管理人员离开甲公司，甲公司估计还将有4名管理人员离开。（3）第二年又有8名管理人员离开公司。假定有36人行使股票增值权取得了现金。（4）2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值权。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。该股份支付协议对甲公司2×16年度财务报表的影响表述中正确的是(　　)。

上市公司董事、监事和高级管理人员在信息披露工作中应当履行相应的职责。根据证券法律制度的规定，下列表述中正确的是（）。

某上市公司拟对老股东进行配股，根据证券法律制度的规定，下列关于法定条件的说法正确的是（）。

甲公司为一上市公司，2×14年12月25日，经股东大会批准，公司向其100名管理人员每个授予100股股票期权，这些职员自2×15年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股股票，从而获益，公司估计此期权在2×14年12月25日的公允价值为18元，估计此期权在2×15年1月1日的公允价值为20元。第一年有15名职工离开公司，预计离职总人数会达到30%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。关于权益结算的股份支付的计量，下列说法中正确的是（　）。

某上市公司拟向特定对象非公开发行股份，发行方案的内容中符合证券法律制度规定的是（）。

甲公司为一上市公司，2×14年12月25日，经股东大会批准，公司向其100名管理人员每个授予100股股票期权，这些职员自2×15年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股股票，从而获益，公司估计此期权在2×14年12月25日的公允价值为18元，估计此期权在2×15年1月1日的公允价值为20元。第一年有15名职工离开公司，预计离职总人数会达到30%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。甲公司2×15年末因该股份支付协议应确认的资本公积为（　　）。

某主板上市公司拟于2018年6月增发股票，根据证券法律制度的规定，该上市公司符合增发条件的是（）。

2×14年1月1日,红玉公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权:第一年年末的可行权条件为企业净利润增长率达到18%；第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长15%；第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长12%。每份期权在2×14年1月1日的公允价值为15元。2×14年12月31日,公司净利润增长了16%,同时有10名管理人员离开,公司预计2×15年将以同样速度增长,因此预计2×15年12月31日将可行权。另外,预计第二年又将有10名管理人员离开企业。每份期权在2×14年12月31日的公允价值为17元。2×15年12月31日,企业净利润仅增长了10%,但公司预计2×14年～2×16年三年净利润平均增长率可达到13%，因此，预计2×16年12月31日将可行权。另外，实际有5名管理人员离开,预计第三年将有15名管理人员离开企业。每份期权在2×15年12月31日的公允价值为20元。2×16年12月31日,企业净利润增长了13%,三年平均增长率为13%,满足了可行权条件（即三年净利润平均增长率达到12%）。当年有25名管理人员离开。每份期权在2×16年12月31日的公允价值为22元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列3题。红玉公司在确定2×16年度与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的单价是（）。

某股份有限公司首次公开发行股票9000万股，根据证券法律制度的规定，下列情形属于发行失败的是（）。

2×14年1月1日,红玉公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权:第一年年末的可行权条件为企业净利润增长率达到18%；第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长15%；第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长12%。每份期权在2×14年1月1日的公允价值为15元。2×14年12月31日,公司净利润增长了16%,同时有10名管理人员离开,公司预计2×15年将以同样速度增长,因此预计2×15年12月31日将可行权。另外,预计第二年又将有10名管理人员离开企业。每份期权在2×14年12月31日的公允价值为17元。2×15年12月31日,企业净利润仅增长了10%,但公司预计2×14年～2×16年三年净利润平均增长率可达到13%，因此，预计2×16年12月31日将可行权。另外，实际有5名管理人员离开,预计第三年将有15名管理人员离开企业。每份期权在2×15年12月31日的公允价值为20元。2×16年12月31日,企业净利润增长了13%,三年平均增长率为13%,满足了可行权条件（即三年净利润平均增长率达到12%）。当年有25名管理人员离开。每份期权在2×16年12月31日的公允价值为22元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下题。关于等待期的确定，下列说法中不正确的是（）。

某股份公司在主板和中小板上市，申请首次公开发行股票，下列关于其首发条件的表述中，符合证券法律制度规定的是（）。

2×14年1月1日,红玉公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权:第一年年末的可行权条件为企业净利润增长率达到18%；第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长15%；第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长12%。每份期权在2×14年1月1日的公允价值为15元。2×14年12月31日,公司净利润增长了16%,同时有10名管理人员离开,公司预计2×15年将以同样速度增长,因此预计2×15年12月31日将可行权。另外,预计第二年又将有10名管理人员离开企业。每份期权在2×14年12月31日的公允价值为17元。2×15年12月31日,企业净利润仅增长了10%,但公司预计2×14年～2×16年三年净利润平均增长率可达到13%，因此，预计2×16年12月31日将可行权。另外，实际有5名管理人员离开,预计第三年将有15名管理人员离开企业。每份期权在2×15年12月31日的公允价值为20元。2×16年12月31日,企业净利润增长了13%,三年平均增长率为13%,满足了可行权条件（即三年净利润平均增长率达到12%）。当年有25名管理人员离开。每份期权在2×16年12月31日的公允价值为22元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下题。2×16年确认的资本公积是（）元。

某股份有限公司申请在创业板上市并首次公开发行股票，根据证券法律制度的规定，有关其首发条件，下列表述中正确的是（）。

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