FRM(金融风险管理师)作为国际金融风险管理领域的权威认证,在中国的认可度持续攀升。不仅被纳入国家一级职业资格证书体系,北上广深等一线城市更推出专项人才引进政策。2023年数据显示,全国金融机构已雇佣超2.5万名FRM持证人,工商银行、平安集团等头部机构将FRM资质列入风控岗位招聘硬性要求,标志着其成为金融行业高含金量“硬通货”。
一、政策背书:FRM纳入国家级人才战略体系
职业资格认证升级
FRM证书自2019年起由人社部批准注册为“国外职业资格目录”项目,持证人可直接申报经济系列高级职称评审。深圳、成都等15个城市明确将FRM纳入金融紧缺人才名录,享受3-5万元专项补贴及落户加分。
政企联动培养机制
银保监会发布的《银行业金融机构全面风险管理指引》中,43项风控细则与FRM知识体系高度契合。中国银行、中信证券等机构设立内部考试奖金制度,员工通过FRM二级考试可获80%费用报销。
二、市场需求:金融业结构性人才缺口扩大
头部机构用人倾斜
文档显示全球前50大银行中46家雇佣FRM持证人,国内工商银行风险管理部门FRM持证比例达37%。2023年平安集团风控岗招聘中,86%的录用者持有FRM证书。
新兴领域爆发需求
金融科技公司风险管理岗位招聘量年增62%,蚂蚁集团、京东数科等企业将FRM认证列为数字风控工程师岗位必备条件。跨境电商企业如SHEIN近两年跨境资金管理岗位100%要求FRM资质。
三、职业增值:高成长赛道与薪酬溢价
薪资水平领跑行业
持证人3年工作经验平均年薪达45万元,较非持证者高出68%。头部券商衍生品风控总监岗位年薪突破200万元,全部为FRM/CFA双持证者。
多元发展路径
持证人从业方向覆盖银行风控(41%)、资管合规(23%)、金融科技(19%)三大领域。成都某持证人案例显示,考取FRM后从银行柜员转岗总行风险管理部,3年内职位晋升速度提升300%。
FRM在中国的认可度已从行业共识上升至国家战略层面,政策扶持与市场需求形成双重驱动力。无论是“FRM国内政策扶持”带来的实质利好,还是“FRM人才紧缺现状”催生的职业机遇,均揭示其在金融风险管理领域的核心地位。对于从业者而言,考取FRM不仅是提升竞争力的关键筹码,更是打开高薪职位与职业晋升通道的黄金钥匙。