2024年中级经济师《人力资源》考点（7）

　　2023年中级经济师考试已经结束，马上又有不少小伙伴开始备考2024年中级经济师考试了，这里小编整理了2024年中级经济师《人力资源》考点，希望对大家的备考有所帮助。

　　【考点】优等劳动力市场和次等劳动力市场

　　优等劳动力市场和次等劳动力市场(也被译为一级劳动力市场和二级劳动力市场)的划分是基于一种双层劳动力市场理论。

　　1.优等劳动力市场：就业条件好，工资福利水平较高，工作环境良好，工作保障性较强。对劳动力供给者要求较高。

　　2.次等劳动力市场：就业不稳定、工资率较低、工作条件较差、社会地位相对较低，如商业服务工作、建筑业杂工等。

　　【考点】斯坎伦计划

　　1.特点：

　　斯坎伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念。被称为"劳资合作、节约劳动支出、集体奖励"的管理制度。

　　2.主张：

　　•组织应结合为一体，不可分崩离析;

　　•员工是有能力而且愿意贡献他们的想法和建议的;

　　•效率提高后所增加的效益，应与员工共同分享。

　　3.有两项不可缺少的要素：

　　①设置一个委员会(劳资双方推选代表组成)

　　②制定一套分享成本降低所带来利益的计算方法。

　　(按照节约成本的75%归员工、25%归公司的方式分配。)

　　4.实施成败的关键：

　　在于劳资双方是否能够彼此相互信赖，整个组织中的所有员工是否对这一制度具有强烈的认同感。