2024年中级经济师《人力资源》考点（5）
2023年中级经济师考试已经结束，马上又有不少小伙伴开始备考2024年中级经济师考试了，这里小编整理了2024年中级经济师《人力资源》考点，希望对大家的备考有所帮助。
【考点】斯坎伦计划
1.特点：
斯坎伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念。被称为"劳资合作、节约劳动支出、集体奖励"的管理制度。
2.主张：
•组织应结合为一体，不可分崩离析;
•员工是有能力而且愿意贡献他们的想法和建议的;
•效率提高后所增加的效益，应与员工共同分享。
3.有两项不可缺少的要素：
①设置一个委员会(劳资双方推选代表组成)
②制定一套分享成本降低所带来利益的计算方法。
(按照节约成本的75%归员工、25%归公司的方式分配。)
4.实施成败的关键：
在于劳资双方是否能够彼此相互信赖，整个组织中的所有员工是否对这一制度具有强烈的认同感。
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