24年中级经济师人力资源考试题型有哪些？
中级经济师人力资源方向考试的题型主要包括单项选择题、多项选择题以及案例分析题三种，所有题型均为客观题。具体题型分布情况请看下文！
一、24年中级经济师人力资源考试题型有哪些？
1.单项选择题：
《经济基础知识》科目中，单项选择题共计70道，每题1分，总分70分。
《人力资源专业知识与实务》科目中，单项选择题共计60道，每题1分，总分60分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意。
2.多项选择题：
《经济基础知识》科目中，多项选择题共计35道，每题2分，总分70分。
《人力资源专业知识与实务》科目中，多项选择题共计20道，每题2分，总分40分。
每题有2个或2个以上符合题意的答案，备选中至少会有1个错项。错选则本题不得分，少选则所选的每个选项得0.5分。
3.案例分析题：
《人力资源专业知识与实务》科目中，案例分析题共计20道，每题2分，总分40分。
案例分析题由单选题和多选题组成。错选本题不得分，少选每个选项得0.5分。
此外，考试形式为客观题，采用无纸化考试方式，考试时长为90分钟。两个科目的总分均为140分，国家合格标准为84分。
二、中级经济师一次必须报考两门吗？
中级经济师首次不是必须报两门，中级经济师成绩实行两年为一个周期的管理方法，只要考生在连续的两个考试年度通过两门考试即可；考生可以选择一年报考两门，也可以选择一年报考一门科目，两年内考完。
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