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单选题
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用人单位应当()为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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某生产商不断运用人员推销和销售促进等方式,引导批发商要大量采购、持有产品以获得利润,这种促销策略属于()。
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某企业在每年春季大量生产空调机产品,以满足夏季空调市场的需求,由此产生的空调库存属于()。
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在银行业的市场运营监管中,对商业银行的流动性监管主要是()。
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本题考查决策过程。明茨伯格决策过程:(1)确认阶段(2)发展阶段(3)选择阶段。
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关于有限责任公司监事会的说法,错误的是()。
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关于建立胜任特征模型的说法,正确的是()。
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(二)国泰世华股份有限公司首次公开发行人民币普通股(A股)的申请获中国证券监督管理委员会核准许可。本次新股发行规模为16亿股,发行的保荐机构为中银证券股份有限公司和国泰证券股份有限公司。本次发行采用向战略投资者定向配售、网下向询价对象询价配售与网上资金申购发行相结合的方式进行。参加本次网下初步询价的机构投资者共70家,其中68家提供了有效报价。最终股票发行价定为5.40元/股。85.根据保荐制的核心内容,在此次新股发行中,中银证券股份有限公司和国泰证券股份有限公司承担发行上市过程中()。
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由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法,是()。
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企业可以通过互联网为消费者展示商品图像、提供商品信息查询,还可以进行产品测试与消费者满意度调查等活动,这体现了网络营销的()。
单选题
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(二)国泰世华股份有限公司首次公开发行人民币普通股(A股)的申请获中国证券监督管理委员会核准许可。本次新股发行规模为16亿股,发行的保荐机构为中银证券股份有限公司和国泰证券股份有限公司。本次发行采用向战略投资者定向配售、网下向询价对象询价配售与网上资金申购发行相结合的方式进行。参加本次网下初步询价的机构投资者共70家,其中68家提供了有效报价。最终股票发行价定为5.40元/股。86.根据我国2010年10月修订以前的《证券发行与承销管理办法》,此次新股发行向询价对象网下配售股份数为()。
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(二)国泰世华股份有限公司首次公开发行人民币普通股(A股)的申请获中国证券监督管理委员会核准许可。本次新股发行规模为16亿股,发行的保荐机构为中银证券股份有限公司和国泰证券股份有限公司。本次发行采用向战略投资者定向配售、网下向询价对象询价配售与网上资金申购发行相结合的方式进行。参加本次网下初步询价的机构投资者共70家,其中68家提供了有效报价。最终股票发行价定为5.40元/股。87.根据我国2010年10月修订以前的《证券发行与承销管理办法》,询价对象除证券投资管理公司、证券公司、信托投资公司、保险机构投资者外,还有()。
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某环保企业使用自有资金并购另一同行业企业,这种并购属于()。
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雇主组织的主要形式包括()。
单选题
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(二)国泰世华股份有限公司首次公开发行人民币普通股(A股)的申请获中国证券监督管理委员会核准许可。本次新股发行规模为16亿股,发行的保荐机构为中银证券股份有限公司和国泰证券股份有限公司。本次发行采用向战略投资者定向配售、网下向询价对象询价配售与网上资金申购发行相结合的方式进行。参加本次网下初步询价的机构投资者共70家,其中68家提供了有效报价。最终股票发行价定为5.40元/股。88.根据有关规定,在此次新股发行网下初步询价阶段,有效报价投资者的数量不得少于()家。
单选题
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下列因素中,不会影响固定资产有效工作时间的是()。
多选题
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金融危机期间,许多女员工通过怀孕避免被裁员,这一现象说明()因素对劳动关系产生了影响。
单选题
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根据迈克尔•波特教授提出的“五力模型”,在行业中普遍存在着五种竞争力量,分别是行业内现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和()。
单选题
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某公司不断对其官网的颜色搭配、版面布局以及文字图片应用等进行优化更新,属于电子商务系统设计中的()。
不定项选择题
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某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了,但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天,抱怨系统缺乏灵活性,与自己的工作内容无法对接,最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高,办公成本甚至比原来还高。关于人力资源信息系统的说法,正确的是()。
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