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经济师试题

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下列选项中，关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（）

关于“经济法”和“调整经济的法”的说法，正确的是（）。

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列选项中，属于仲裁时效中断情形的是（）。

调整围绕社会物质财富的生产、交换、分配和消费过程所进行的各种经济关系的法律规范的总体是（）。

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于（），向其按月支付报酬

（）与民商法协调互补，构成现代市场经济社会调整经济关系的两大法律体系。

劳动保障监察机构不可以采取的措施是（）

法律对经济关系调整的阶段中，起主导作用的是民商法的阶段是（　）。

下列选项中，关于亲和需要的说法，正确的是（）。

以国家对市场经济进行宏观调控所形成的法律关系为调整对象的法律是（　）。

费德勒的权变理论认为，情境性的因素可以分为（）等几个维度。

构成现代市场经济社会调整经济关系的两大法律体系是（）。

人力资源管理职能和战略规划职能之间存在不同层次的联系，其中包括（）。

经济法的调整对象包括（）。

下列选项中，关于组织设计和组织文化的说法，正确的是（）

在经济法调整对象中，市场管理关系的内容包括（）。

影响人力资源供给预测的外部环境因素主要有（）。

关于民商法的说法，正确的是()。

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（）等方面

下列关于经济法和调整经济的法叙述有误的是（　）。

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