会计题库第796页，会计考试全部试题，会计考试试题及答案解析 - 会计网

客服服务

欢迎来到会计网

登录

登录/注册后您将获得

海量学习资料

完整考试题库

老师急速答疑

立即登陆

当前位置：
会计网
经济师试题

全部题目单选题多选题不定项选择题

在评估重测信度时，两次测试之间的时间间隔很重要，比较合适的间隔期为（）。

根据边际产量递减规律，劳动的边际产量变化趋势为（　）。

不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度，称为（）

假设只有一种生产要素投入可变，其他生产要素投入不可变，关于总产量和边际产量的关系说法正确的是（　）。

某种测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性，它和工作绩效之间存在直接且明显的联系，所以这种测试工具的效标关联效度和内容效度都很高。这种测试指的是（）

根据企业短期生产函数的图形及位置关系，如果平均产量处于递增的状态，则（　）。

在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为（）

当一种生产要素被用于生产单位某产品时所放弃的使用相同要素在其他生产用途中所得到的最高收入，这指的是()。

安排同一位被面试者按照某种特定的先后顺序接受多位面试考官多轮的面试，称为（）。

企业购买或租用的生产要素所实际支付的货币支出属于()。

下列属于企业固定成本的是()。

智力测试是用于测量（）的测试

某企业生产机器设备，每生产一单位产品所消耗的平均固定成本为100元，消耗的平均可变成本为60元，一天共生产200件产品，那么单位产品消耗的平均总成本为()。

对于采取成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（）

下列关于成本的计算公式，表示错误的是()。

对知识型团队的绩效考核，应以（）为导向。

关于规模报酬，下列表述正确的是(　)。

绩效管理的核心在于（）

生产要素一般被划分为(　)四种类型。

具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚，属于（）

<792 793 794 795 796 797 798 799 800 >

跳至页

资料中心

最新资讯

高顿USCPA网课怎么样？点击查看详情！ 2026-09-10

USCPA一共几门考试？小编告诉你！ 2026-09-10

太原考管理会计师怎么备考？一文快速了解！ 2026-09-10

济南考管理会计师怎么备考？一文详解！ 2026-09-10

重修会影响保研吗？准备推免的同学要注意 2026-09-10

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】