关于绩效的说法，错误的是()。

题目

【单选题】

关于绩效的说法，错误的是( )。

A: 绩效是对工作行为和工作结果的一种反映

B: 绩效在一定程度上反映了员工的素质

C: 绩效是组织对员工个人的一种承诺

D: 个人绩效是企业绩效实现的根基

答案解析

本题考查绩效管理概述。从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺，这种对等的承诺关系体现了等价交换的原则，反映了市场经济的基本运行法则。

答案选 C

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