针对不同类型的员工,组织应当有的放矢地采取人力资源政策,对于贡献型的员工,组织应( )。
A: 给予必要的奖励
B: 对其进行必要的培训
C: 对其进行适当的惩罚
D: 对其进行绩效辅导
本题考查绩效考核结果的应用。对于贡献型的员工,组织要给予必要的奖励。因此,选项A正确。
答案选 A