劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括（　　）。

题目

【单选题】

A: 内容合法

B: 经民主程序制定

C: 向劳动者公示

D: 向劳动保障部门请示

答案解析

本题考查劳动规章制度的效力。劳动规章制度要具有法律效力应满足三个条件，即①内容合法，不违背有关法律法规及政策；②经过民主程序制定；③要向劳动者公示。因此选D。

答案选 D

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