劳动规章制度要具有法律效力，应满足的条件不包括()。

题目

【单选题】

劳动规章制度要具有法律效力，应满足的条件不包括( )。

A: 内容合法

B: 要向劳动者公示

C: 要向社会公示

D: 经过民主程序制定

答案解析

劳动规章制度要具有法律效力，应满足三个条件：内容合法、经过民主程序制定、要向劳动者公示。因此，选项C当选。

答案选 C

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