领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。 - 经济师试题多选题

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题目

【多选题】

领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括( )。

A: 情绪成熟度

B: 年龄成熟度

C: 工作成熟度

D: 职业成熟度

E: 心理成熟度

答案解析

本题考查领导者生命周期理论。领导者的生命周期理论中，成熟度包括工作成熟度与心理成熟度。(1)工作成熟度：知识和技能水平——能力。(2)心理成熟度：从事工作的意愿或动机——意愿。因此，选项CE正确。

答案选 CE

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1、领导者生命周期理论认为，下属的成熟度是指个体对自己的行为负责任的（　）。 2、根据保罗赫塞的领导者生命周期理论，员工的知识技能水平决定（）。 3、根据生命周期理论，影响领导风格选择的重要因素包括( )。 4、保罗赫塞的领导者生命周期理论，个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指( )。 5、生命周期理论认为，影响领导者风格选择的一个重要因素是（） 6、根据生命周期理论中的工作取向和关系取向维度，领导风格类型包括 () 7、波特认为，“预测产业演变过程的鼻祖是我们熟知的产品生命周期”，“关于生命周期是只适用于个别产品还是适用于整个产业存在着争论。这里概括了认为适用于产业的观点”；对于以下关于产品生命周期的表述中错误的是（）。 8、领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，高工作-高关系的领导风格是（）。 9、领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，高工作-高关系的领导风格是（） 10、运用产品生命周期理论也受到一些批评，原因包括（　）。

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