下列选项中，关于工作满意度的说法，错误的是()。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

下列选项中，关于工作满意度的说法，错误的是()。

A: 工作满意度具有整体性和多维性的特点

B: 可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度

C: 工作满意度具有一定的稳定性

D: 工作之外的环境也会间接地影响员工的工作满意度

答案解析

【解析】工作满意度最好被看作是多维的。因此，管理者就要注意，不能用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度。

答案选 B

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1、下列选项中，关于工作满意度决定因素的说法，错误的是()。 2、关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（）。 3、关于工作满意度调查的说法，错误的是( )。 4、关于工作满意度的说法，错误的是（）。 5、关于工作满意度调查的说法，正确的有（）。 6、近几年，经济发展缓慢，就业难度增加。小李大学毕业找工作时，不仅会考虑工资水平，而且会考虑企业的平台大小、职业发展前途、企业声誉等各种因素。同时，企业在招聘的过程中，不仅会利用求职者的受教育程度、工作经历以及在职培训等客观指标作为筛选求职者的依据，还不得不利用面试、笔试、心理测验等多种甄选手段对求职者进行筛选。小李在求职的过程中发现，由于人工成本的不断上涨，加之技术不断革新，很多企业开始采用机器人替代人工，而小李因为成绩优异，并且在上学期间有专利产出，顺利进入一家高科技公司，福利待遇远远高于市场平均水平。而小李的同学小张因为一时找不到满意的工作，选择进入一家快递公司当快递员了。根据以上资料，回答下列问题：下列关于小李的同学小张选择去快递公司当快递员的说法，错误的是( )。 7、关于工作态度的说法，正确的是（）。 8、小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干，在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大，抱怨下属不支持自己的工作，工作满意度明显降低。而很多下属员工也抱怨小张不通人情。此外，小张采用的仍然是十五年前制定的管理流程，并没有随着市场和时间的变化而进行调整，管理的风格与公司现在的业务不符。公司领导决定与小张深入分析和解决这些问题，同时聘请专业讲师来提升他的领导技能。关于领导技能的说法，错误的是( )。 9、以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是（） 10、关于工作态度的说法，正确的有（）。

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