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各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的()。

下列关于部门预算的主要内容表述错误的是（　）。

我国预算年度的起止时间是每年的（　）。

调查反馈属于组织发展方法中的()。

我国现行预算法规定，国家金库业务由（　）办理。

战略执行过程中的关键要素不包括()。

政府预算收支执行的载体是（　）。

下列方法中，()主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。

中央预算预备费的使用必须经（　）批准，按规定用途使用。

下列面试类型，应用越来越广泛的是()。

根据我国《预算法》，中央决算草案必须提请（　）审查和批准。

关于我国社会保险法立法原则说法不正确的是()。

经法定程序由同级人民代表大会常务委员会批准的年度政府预算执行结果的会计报告称为（　）。

对一个人在接受了一定的教育或训练之后获得的成果进行测试，属于()。

政府预算分为增量（基数）预算和零基预算，其划分依据是（　）。

在劳务派遣业务中，用工单位的劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由()规定。

关于政府预算的分类，下列说法错误的是（　）。

我国《劳动合同法》规定，()双方当事人不得约定试用期。

（　）保持了各项财政收支指标的连续性，是一种传统的预算编制方法。

在完全竞争条件下，一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者，这时存在的工资差别是()差别。

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