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在不兑现的信用货币制度下，货币发行权主要集中于()。

以下不属于职业生涯锚类型的是（）。

某国政府向本国居民借债，以解决临时性需要，这种信用形式为()。

人力资源部门除了利用劳动者的受教育程度、工作经历以及在职训练等客观指标作为筛选员工的依据之外，往往还得利用面试、笔试等手段筛选，甚至还要规定试用期，这体现的劳动力市场特征是（）。

银行接受客户的委托，为其办理与货币资本运动有关的技术性业务，这是银行的()职能。

不属于政府在劳动关系中的作用的是（）。

“多元放任模式”的代表国家是（）。

如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5,供给时间增加了10%,他们原来的工资水平是每小时20元，现在一定是上升到了（）。

在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（）。

小马是一名酒店服务员，他经常换工作地点，这是因为他处于（）。

某厂在确定工资时，对同样的生产车间的男职工支付的工资要高于女职工，这违反了（）原则。

（）揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。

政府在釆取人力政策来干预劳动力市场时，主要针对的是（）失业。

在市场经济条件下，能够获得租金性工资收入的人通常是（）。

根据经济学家们的观点，不纳入“自然失业率”计算范围的是（）。

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（）。

在经济周期中，有助于降低失业率的是（）。

下列关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是（）。

关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是（）。

劳动争议仲裁时效期间从（）起计算。

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