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人事管理阶段向人力资源管理阶段转变过程中，出现质变的标志是（）。

第三版《职业分类大典》的职业分类结构为（）个大类。

下列关于人力资源管理部门组织结构设置的说法，错误的是（）。

2019年4月，人力资源社会保障部等部门向社会发布了（）个新职业信息；2020年2月，人力资源社会保障部等部门向社会发布了（）个新职业信息。

下列关于工作相关概念的说法，正确的是（）。

下列关于工作分析的说法，错误的是（）。

下列职位的工作联系中，属于纵向联系的是（）。

关于职称委员会的说法正确的是（）。

下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是（）。

能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作；熟练掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题；在技术攻关和工艺革新方面有创新；能够组织开展技术改造、技术革新活动；能够组织开展系统的专业技术培训；具有技术管理能力，属于（）职业技能等级。

在工作分析中，选择标杆职位的标准不包括（）。

下列关于工作分析中访谈法的说法，正确的是（）。

不属于科技成果转化激励的是（）。

下列措施中，能够提高作业能力和降低作业疲劳的是（）。

下列关于临界特质分析系统的说法，错误的是（）。

建立有效的人员招聘与录用系统的意义是（）。

人员招聘的能级原则是指（）。

相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是（）。

关于收入分配制度说法错误的是（）。

下列关于招聘范围的说法，正确的是（）。

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