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不定项选择题
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近几年由于经济不景气,某公司的订单量下降。针对这种情形公司决定从两个方面着手改善。一方面,通过裁员的方式,将部分冗余员工辞退以降低企业的成本;另一方面,紧跟时代步伐,企业逐渐引进新技术、新设备,更多的采用自动化生产设计,从而减少对人员的依赖。与此同时,被裁掉的员工也呈现出两种情形:一部分员工积极寻找新的工作,但因为经济不景气,难以找到合适的工作,于是决定回老家休息一段时间,等经济好转了再出门找工作;另一部分员工,因为家里的收入减少,家庭其他成员逐渐进入劳动力市场,希望找到工作来增加家庭收入。根据以上资料,回答下列问题:针对部分被裁员工家庭其他成员进入劳动力市场找工作的情形,属于()。
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近几年由于经济不景气,某公司的订单量下降。针对这种情形公司决定从两个方面着手改善。一方面,通过裁员的方式,将部分冗余员工辞退以降低企业的成本;另一方面,紧跟时代步伐,企业逐渐引进新技术、新设备,更多的采用自动化生产设计,从而减少对人员的依赖。与此同时,被裁掉的员工也呈现出两种情形:一部分员工积极寻找新的工作,但因为经济不景气,难以找到合适的工作,于是决定回老家休息一段时间,等经济好转了再出门找工作;另一部分员工,因为家里的收入减少,家庭其他成员逐渐进入劳动力市场,希望找到工作来增加家庭收入。根据以上资料,回答下列问题:在该公司裁减的员工中,那些虽然在找工作但是却没有找到工作的人属于()。
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近几年由于经济不景气,某公司的订单量下降。针对这种情形公司决定从两个方面着手改善。一方面,通过裁员的方式,将部分冗余员工辞退以降低企业的成本;另一方面,紧跟时代步伐,企业逐渐引进新技术、新设备,更多的采用自动化生产设计,从而减少对人员的依赖。与此同时,被裁掉的员工也呈现出两种情形:一部分员工积极寻找新的工作,但因为经济不景气,难以找到合适的工作,于是决定回老家休息一段时间,等经济好转了再出门找工作;另一部分员工,因为家里的收入减少,家庭其他成员逐渐进入劳动力市场,希望找到工作来增加家庭收入。根据以上资料,回答下列问题:被该公司裁员的部分员工因为长时间找不到合适的工作而决定先回家休息,下列说法正确的是()
不定项选择题
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2018年3月1日,小王与公司签订了为期3年的劳动合同。2019年4月5日,在下班时间,小王进行收尾性工作时被砸伤,小王认为自己在工作时间前后受到伤害,属于工伤,要求公司给予赔偿。公司认为小王违反了公司的规章制度,要解除与小王的劳动合同。小王不服,于是向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付相应的经济补偿。根据以上资料,回答下列问题:下列关于小王是否被认定为工伤的说法,正确的是()
不定项选择题
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2018年3月1日,小王与公司签订了为期3年的劳动合同。2019年4月5日,在下班时间,小王进行收尾性工作时被砸伤,小王认为自己在工作时间前后受到伤害,属于工伤,要求公司给予赔偿。公司认为小王违反了公司的规章制度,要解除与小王的劳动合同。小王不服,于是向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付相应的经济补偿。根据以上资料,回答下列问题:如果小王被认定为工伤,那么公司应在()日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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2018年3月1日,小王与公司签订了为期3年的劳动合同。2019年4月5日,在下班时间,小王进行收尾性工作时被砸伤,小王认为自己在工作时间前后受到伤害,属于工伤,要求公司给予赔偿。公司认为小王违反了公司的规章制度,要解除与小王的劳动合同。小王不服,于是向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付相应的经济补偿。根据以上资料,回答下列问题:假如公司拒绝为小王认定工伤,那么,小王可以在()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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2018年3月1日,小王与公司签订了为期3年的劳动合同。2019年4月5日,在下班时间,小王进行收尾性工作时被砸伤,小王认为自己在工作时间前后受到伤害,属于工伤,要求公司给予赔偿。公司认为小王违反了公司的规章制度,要解除与小王的劳动合同。小王不服,于是向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付相应的经济补偿。根据以上资料,回答下列问题:下列不属于劳动争议仲裁时效中断的情形是()。
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小高在一家高科技网络公司工作,凭借优异的绩效、坚持不懈的奋斗精神,工作两年左右就被领导提拔为项目负责人。但是,在成为项目负责人后,尽管小高的业绩水平比较高,整个团队的业绩却没有显著提升。领导在了解具体情况过程中,团队成员普遍反映,虽然小高的工作能力比较强,但是缺乏跟团队成员之间的交流,要求一切事项都必须按照他的要求去做,对业绩极端关注。因此,他们都不愿意跟小高共事,甚至想退出这个团队。根据以上资料,回答下列问题:根据管理方格图理论,小高所属的领导风格属于()。
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小高在一家高科技网络公司工作,凭借优异的绩效、坚持不懈的奋斗精神,工作两年左右就被领导提拔为项目负责人。但是,在成为项目负责人后,尽管小高的业绩水平比较高,整个团队的业绩却没有显著提升。领导在了解具体情况过程中,团队成员普遍反映,虽然小高的工作能力比较强,但是缺乏跟团队成员之间的交流,要求一切事项都必须按照他的要求去做,对业绩极端关注。因此,他们都不愿意跟小高共事,甚至想退出这个团队。根据以上资料,回答下列问题:根据生命周期理论,小高的领导风格属于()。
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小高在一家高科技网络公司工作,凭借优异的绩效、坚持不懈的奋斗精神,工作两年左右就被领导提拔为项目负责人。但是,在成为项目负责人后,尽管小高的业绩水平比较高,整个团队的业绩却没有显著提升。领导在了解具体情况过程中,团队成员普遍反映,虽然小高的工作能力比较强,但是缺乏跟团队成员之间的交流,要求一切事项都必须按照他的要求去做,对业绩极端关注。因此,他们都不愿意跟小高共事,甚至想退出这个团队。根据以上资料,回答下列问题:根据团队成员的反馈,小高作为领导最主要缺乏的技能是()。
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小高在一家高科技网络公司工作,凭借优异的绩效、坚持不懈的奋斗精神,工作两年左右就被领导提拔为项目负责人。但是,在成为项目负责人后,尽管小高的业绩水平比较高,整个团队的业绩却没有显著提升。领导在了解具体情况过程中,团队成员普遍反映,虽然小高的工作能力比较强,但是缺乏跟团队成员之间的交流,要求一切事项都必须按照他的要求去做,对业绩极端关注。因此,他们都不愿意跟小高共事,甚至想退出这个团队。根据以上资料,回答下列问题:小高自己的业务能力比较好,但是带领团队却没有明显提升,这符合()的观点。
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老王是一家教育公司的总经理,在经过专业系统的人力资源培训后,老王开始了对公司的战略性人力资源管理进行了规划。以前,公司的战略主要由战略规划小组制定,然后告知人力资源管理部门。现在,对公司实行战略性人力资源管理,老王将人力资源总监小赵纳入到了公司战略规划中,让小赵全程参与组织的战略规划。经过反复讨论,公司决定未来执行差异化战略,不断提升公司的服务能力。小赵作为人力资源总监,也从人力资源管理的角度给出了专业性的工具使用建议。根据以上资料,回答下列问题:在实行战略性人力资源管理的过程中,人力资源总监小赵全程参与组织战略规划,这种关系属于()。
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老王是一家教育公司的总经理,在经过专业系统的人力资源培训后,老王开始了对公司的战略性人力资源管理进行了规划。以前,公司的战略主要由战略规划小组制定,然后告知人力资源管理部门。现在,对公司实行战略性人力资源管理,老王将人力资源总监小赵纳入到了公司战略规划中,让小赵全程参与组织的战略规划。经过反复讨论,公司决定未来执行差异化战略,不断提升公司的服务能力。小赵作为人力资源总监,也从人力资源管理的角度给出了专业性的工具使用建议。根据以上资料,回答下列问题:下列选项中,与差异化战略相匹配的人力资源管理战略,正确的是()。
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老王是一家教育公司的总经理,在经过专业系统的人力资源培训后,老王开始了对公司的战略性人力资源管理进行了规划。以前,公司的战略主要由战略规划小组制定,然后告知人力资源管理部门。现在,对公司实行战略性人力资源管理,老王将人力资源总监小赵纳入到了公司战略规划中,让小赵全程参与组织的战略规划。经过反复讨论,公司决定未来执行差异化战略,不断提升公司的服务能力。小赵作为人力资源总监,也从人力资源管理的角度给出了专业性的工具使用建议。根据以上资料,回答下列问题:该公司在执行差异化战略的过程中,可以采用的战略性人力资源管理工具包括()。
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老王是一家教育公司的总经理,在经过专业系统的人力资源培训后,老王开始了对公司的战略性人力资源管理进行了规划。以前,公司的战略主要由战略规划小组制定,然后告知人力资源管理部门。现在,对公司实行战略性人力资源管理,老王将人力资源总监小赵纳入到了公司战略规划中,让小赵全程参与组织的战略规划。经过反复讨论,公司决定未来执行差异化战略,不断提升公司的服务能力。小赵作为人力资源总监,也从人力资源管理的角度给出了专业性的工具使用建议。根据以上资料,回答下列问题:为了在企业内部建立人才“零库存”模式,下列说法正确的是()。
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近几年由于经济不景气。大学毕业的小陈准备回老家找工作。在网站上查询相关信息时了解到,小陈老家总人口有500万人,16周岁以上总人口为400万人,其中就业人口为300万人,失业人口为50万人。进一步查询原因,原来是老家最近几年大力发展新型制造业,技术进步,产业升级,部分低端产业逐步退出劳动力市场。小陈的同班同学小王,因为暂时找不到合适的工作,选择退出劳动力市场,回了老家,准备等经济环境好一些了再出来找工作。根据以上资料,回答下列问题:小陈老家的失业率为()。
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近几年由于经济不景气。大学毕业的小陈准备回老家找工作。在网站上查询相关信息时了解到,小陈老家总人口有500万人,16周岁以上总人口为400万人,其中就业人口为300万人,失业人口为50万人。进一步查询原因,原来是老家最近几年大力发展新型制造业,技术进步,产业升级,部分低端产业逐步退出劳动力市场。小陈的同班同学小王,因为暂时找不到合适的工作,选择退出劳动力市场,回了老家,准备等经济环境好一些了再出来找工作。根据以上资料,回答下列问题:小陈老家的劳动力参与率为()。
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近几年由于经济不景气。大学毕业的小陈准备回老家找工作。在网站上查询相关信息时了解到,小陈老家总人口有500万人,16周岁以上总人口为400万人,其中就业人口为300万人,失业人口为50万人。进一步查询原因,原来是老家最近几年大力发展新型制造业,技术进步,产业升级,部分低端产业逐步退出劳动力市场。小陈的同班同学小王,因为暂时找不到合适的工作,选择退出劳动力市场,回了老家,准备等经济环境好一些了再出来找工作。根据以上资料,回答下列问题:小陈老家由于技术进步,产业升级,低端产业退出地区,主要导致的失业类型为()。
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近几年由于经济不景气。大学毕业的小陈准备回老家找工作。在网站上查询相关信息时了解到,小陈老家总人口有500万人,16周岁以上总人口为400万人,其中就业人口为300万人,失业人口为50万人。进一步查询原因,原来是老家最近几年大力发展新型制造业,技术进步,产业升级,部分低端产业逐步退出劳动力市场。小陈的同班同学小王,因为暂时找不到合适的工作,选择退出劳动力市场,回了老家,准备等经济环境好一些了再出来找工作。根据以上资料,回答下列问题:在其他条件不变的情况下,小陈的同学选择回老家,等经济形势好一些了再找工作,说法正确的是()。
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小王家境贫寒,但是自幼学习成绩较好,高中毕业后更是以优异的成绩拿到了一所985院校的录取通知书。考虑到家庭经济困难,小王在犹豫到底是去工作还是继续读书。得知此事后,小王的班主任主动上门,劝说小王继续读书。班主任说尽管目前来看上大学会花费一定的钱,但是大学毕业后会比现在就出去工作更容易改善现在的状况。并且告知小王,政府提供了无息贷款并且帮小王提交了申请。大学毕业后,小王因为成绩优异被保送了本专业的研究生,同班的研究生同学中,部分同学是工作一段时间后又重返校园进行学习。他们说,经济不景气,还不如提升一下学历。研究生毕业后,小王顺利进入一家高科技公司,不仅福利待遇好,而且公司比较重视培训。小王入职后既接受了一些通用的技术,也接受了一些只能用于本企业的培训。根据以上资料,回答下列问题:关于班主任劝说小王去读书的说法,正确的是()。
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