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不定项选择题
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小王家境贫寒,但是自幼学习成绩较好,高中毕业后更是以优异的成绩拿到了一所985院校的录取通知书。考虑到家庭经济困难,小王在犹豫到底是去工作还是继续读书。得知此事后,小王的班主任主动上门,劝说小王继续读书。班主任说尽管目前来看上大学会花费一定的钱,但是大学毕业后会比现在就出去工作更容易改善现在的状况。并且告知小王,政府提供了无息贷款并且帮小王提交了申请。大学毕业后,小王因为成绩优异被保送了本专业的研究生,同班的研究生同学中,部分同学是工作一段时间后又重返校园进行学习。他们说,经济不景气,还不如提升一下学历。研究生毕业后,小王顺利进入一家高科技公司,不仅福利待遇好,而且公司比较重视培训。小王入职后既接受了一些通用的技术,也接受了一些只能用于本企业的培训。根据以上资料,回答下列问题:小王的班主任帮小王申请的政府的无息贷款,可以降低小王上大学的()。
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小王家境贫寒,但是自幼学习成绩较好,高中毕业后更是以优异的成绩拿到了一所985院校的录取通知书。考虑到家庭经济困难,小王在犹豫到底是去工作还是继续读书。得知此事后,小王的班主任主动上门,劝说小王继续读书。班主任说尽管目前来看上大学会花费一定的钱,但是大学毕业后会比现在就出去工作更容易改善现在的状况。并且告知小王,政府提供了无息贷款并且帮小王提交了申请。大学毕业后,小王因为成绩优异被保送了本专业的研究生,同班的研究生同学中,部分同学是工作一段时间后又重返校园进行学习。他们说,经济不景气,还不如提升一下学历。研究生毕业后,小王顺利进入一家高科技公司,不仅福利待遇好,而且公司比较重视培训。小王入职后既接受了一些通用的技术,也接受了一些只能用于本企业的培训。根据以上资料,回答下列问题:小王的研究生同学因为经济不景气重新回到校园读书,这种情形下的成本,说法正确的是()。
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小王家境贫寒,但是自幼学习成绩较好,高中毕业后更是以优异的成绩拿到了一所985院校的录取通知书。考虑到家庭经济困难,小王在犹豫到底是去工作还是继续读书。得知此事后,小王的班主任主动上门,劝说小王继续读书。班主任说尽管目前来看上大学会花费一定的钱,但是大学毕业后会比现在就出去工作更容易改善现在的状况。并且告知小王,政府提供了无息贷款并且帮小王提交了申请。大学毕业后,小王因为成绩优异被保送了本专业的研究生,同班的研究生同学中,部分同学是工作一段时间后又重返校园进行学习。他们说,经济不景气,还不如提升一下学历。研究生毕业后,小王顺利进入一家高科技公司,不仅福利待遇好,而且公司比较重视培训。小王入职后既接受了一些通用的技术,也接受了一些只能用于本企业的培训。根据以上资料,回答下列问题:关于小王所在公司进行的培训,说法正确的是()。
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小杨2017年1月1日进入一家教育培训公司,并跟公司签订了为期3年的劳动合同。工作一段时间后,小杨被证明不能胜任岗位。2017年11月30日公司与小杨解除了劳动合同,并没有将此事告知工会。李某因为办理工作交接,工作到了2017年12月30日。工作期间,2017年1月到8月,小杨的月工资为5000元每月,9月到12月的工资为2000元。当地的最低工资标准为3000元。2018年5月,小杨以公司违法解除劳动关系向当地仲裁机构申请仲裁,要求公司支付赔偿金。小杨对仲裁结果不满意,于是向人民法院提起诉讼。在小杨起诉之前,公司将解除劳动合同的事由通知了工会。根据以上资料,回答下列问题:如果该公司解除劳动合同是合法的,那么公司支付小杨的经济补偿金数额为()。
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小杨2017年1月1日进入一家教育培训公司,并跟公司签订了为期3年的劳动合同。工作一段时间后,小杨被证明不能胜任岗位。2017年11月30日公司与小杨解除了劳动合同,并没有将此事告知工会。李某因为办理工作交接,工作到了2017年12月30日。工作期间,2017年1月到8月,小杨的月工资为5000元每月,9月到12月的工资为2000元。当地的最低工资标准为3000元。2018年5月,小杨以公司违法解除劳动关系向当地仲裁机构申请仲裁,要求公司支付赔偿金。小杨对仲裁结果不满意,于是向人民法院提起诉讼。在小杨起诉之前,公司将解除劳动合同的事由通知了工会。根据以上资料,回答下列问题:如果小杨所在的公司选择额外支付一个月的工资来解除与小杨的劳动合同,那么,公司应该支付()。
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小杨2017年1月1日进入一家教育培训公司,并跟公司签订了为期3年的劳动合同。工作一段时间后,小杨被证明不能胜任岗位。2017年11月30日公司与小杨解除了劳动合同,并没有将此事告知工会。李某因为办理工作交接,工作到了2017年12月30日。工作期间,2017年1月到8月,小杨的月工资为5000元每月,9月到12月的工资为2000元。当地的最低工资标准为3000元。2018年5月,小杨以公司违法解除劳动关系向当地仲裁机构申请仲裁,要求公司支付赔偿金。小杨对仲裁结果不满意,于是向人民法院提起诉讼。在小杨起诉之前,公司将解除劳动合同的事由通知了工会。根据以上资料,回答下列问题:小杨认为公司解除劳动合同属于违法行为,那么小杨申请仲裁时效期间不得晚于()。
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小杨2017年1月1日进入一家教育培训公司,并跟公司签订了为期3年的劳动合同。工作一段时间后,小杨被证明不能胜任岗位。2017年11月30日公司与小杨解除了劳动合同,并没有将此事告知工会。李某因为办理工作交接,工作到了2017年12月30日。工作期间,2017年1月到8月,小杨的月工资为5000元每月,9月到12月的工资为2000元。当地的最低工资标准为3000元。2018年5月,小杨以公司违法解除劳动关系向当地仲裁机构申请仲裁,要求公司支付赔偿金。小杨对仲裁结果不满意,于是向人民法院提起诉讼。在小杨起诉之前,公司将解除劳动合同的事由通知了工会。根据以上资料,回答下列问题:下列说法中,关于用人单位是否需要支付小杨赔偿金的说法,正确的是()。
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(一)甲玩具公司是增值税一般纳税人,2023年6月份发生如下经济业务:(1)购进原材料一批,取得的增值税专用发票上注明价款300万元、税额39万元;购进大型固定资产两台,取得的增值税专用发票上注明价款20万元、税额2.6万元;取得乙运输公司开具的货物运输业增值税专用发票上注明运费0.5万元、税额0.045万元;购进新建仓库用钢材,取得的增值税专用发票上注明价款60万元、税额7.8万元,同时取得乙运输公司开具的货物运输业增值税专用发票上注明运费2万元、税额0.18万元。(2)本月销售玩具,开具的增值税专用发票注明价款合计1000万元,该公司直营店直接销售给消费者个人玩具,收取现金合计11.3万元。(3)本月将自产一批玩具作为职工福利发放给员工,该批玩具生产成本25万元,市场不含税售价为40万元。(4)本月对外临时出租闲置仓库两间,一次性收取租金收入10万元。该公司当月增值税进项税额为()万元。
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(一)甲玩具公司是增值税一般纳税人,2023年6月份发生如下经济业务:(1)购进原材料一批,取得的增值税专用发票上注明价款300万元、税额39万元;购进大型固定资产两台,取得的增值税专用发票上注明价款20万元、税额2.6万元;取得乙运输公司开具的货物运输业增值税专用发票上注明运费0.5万元、税额0.045万元;购进新建仓库用钢材,取得的增值税专用发票上注明价款60万元、税额7.8万元,同时取得乙运输公司开具的货物运输业增值税专用发票上注明运费2万元、税额0.18万元。(2)本月销售玩具,开具的增值税专用发票注明价款合计1000万元,该公司直营店直接销售给消费者个人玩具,收取现金合计11.3万元。(3)本月将自产一批玩具作为职工福利发放给员工,该批玩具生产成本25万元,市场不含税售价为40万元。(4)本月对外临时出租闲置仓库两间,一次性收取租金收入10万元。该公司当月增值税销项税额为()万元。
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(一)甲玩具公司是增值税一般纳税人,2023年6月份发生如下经济业务:(1)购进原材料一批,取得的增值税专用发票上注明价款300万元、税额39万元;购进大型固定资产两台,取得的增值税专用发票上注明价款20万元、税额2.6万元;取得乙运输公司开具的货物运输业增值税专用发票上注明运费0.5万元、税额0.045万元;购进新建仓库用钢材,取得的增值税专用发票上注明价款60万元、税额7.8万元,同时取得乙运输公司开具的货物运输业增值税专用发票上注明运费2万元、税额0.18万元。(2)本月销售玩具,开具的增值税专用发票注明价款合计1000万元,该公司直营店直接销售给消费者个人玩具,收取现金合计11.3万元。(3)本月将自产一批玩具作为职工福利发放给员工,该批玩具生产成本25万元,市场不含税售价为40万元。(4)本月对外临时出租闲置仓库两间,一次性收取租金收入10万元。该公司当月应缴纳增值税()万元。
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(一)甲玩具公司是增值税一般纳税人,2023年6月份发生如下经济业务:(1)购进原材料一批,取得的增值税专用发票上注明价款300万元、税额39万元;购进大型固定资产两台,取得的增值税专用发票上注明价款20万元、税额2.6万元;取得乙运输公司开具的货物运输业增值税专用发票上注明运费0.5万元、税额0.045万元;购进新建仓库用钢材,取得的增值税专用发票上注明价款60万元、税额7.8万元,同时取得乙运输公司开具的货物运输业增值税专用发票上注明运费2万元、税额0.18万元。(2)本月销售玩具,开具的增值税专用发票注明价款合计1000万元,该公司直营店直接销售给消费者个人玩具,收取现金合计11.3万元。(3)本月将自产一批玩具作为职工福利发放给员工,该批玩具生产成本25万元,市场不含税售价为40万元。(4)本月对外临时出租闲置仓库两间,一次性收取租金收入10万元。该公司当月可以抵扣的进项税额为()万元。
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(一)甲玩具公司是增值税一般纳税人,2023年6月份发生如下经济业务:(1)购进原材料一批,取得的增值税专用发票上注明价款300万元、税额39万元;购进大型固定资产两台,取得的增值税专用发票上注明价款20万元、税额2.6万元;取得乙运输公司开具的货物运输业增值税专用发票上注明运费0.5万元、税额0.045万元;购进新建仓库用钢材,取得的增值税专用发票上注明价款60万元、税额7.8万元,同时取得乙运输公司开具的货物运输业增值税专用发票上注明运费2万元、税额0.18万元。(2)本月销售玩具,开具的增值税专用发票注明价款合计1000万元,该公司直营店直接销售给消费者个人玩具,收取现金合计11.3万元。(3)本月将自产一批玩具作为职工福利发放给员工,该批玩具生产成本25万元,市场不含税售价为40万元。(4)本月对外临时出租闲置仓库两间,一次性收取租金收入10万元。本月对外临时出租仓库取得的收入应缴纳的增值税是()万元。
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(二)上海的一家高新技术企业,2023年支付合理的职工工资薪金总额为700万元(其中,安置残疾职工工资100万元),实际发生职工教育经费100万元。2023年6月,购入办公用固定资产5台,单价3800元,当月投入使用。另外,企业当年购入安全生产专用设备800万元,购置完毕即投入使用。该企业2023年度允许税前扣除的工资薪金数额为()万元。
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(二)上海的一家高新技术企业,2023年支付合理的职工工资薪金总额为700万元(其中,安置残疾职工工资100万元),实际发生职工教育经费100万元。2023年6月,购入办公用固定资产5台,单价3800元,当月投入使用。另外,企业当年购入安全生产专用设备800万元,购置完毕即投入使用。该企业2023年度允许税前扣除的职工教育经费为()万元。
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(二)上海的一家高新技术企业,2023年支付合理的职工工资薪金总额为700万元(其中,安置残疾职工工资100万元),实际发生职工教育经费100万元。2023年6月,购入办公用固定资产5台,单价3800元,当月投入使用。另外,企业当年购入安全生产专用设备800万元,购置完毕即投入使用。该企业2023年度允许税前扣除的办公用固定资产折旧为()万元。
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(二)上海的一家高新技术企业,2023年支付合理的职工工资薪金总额为700万元(其中,安置残疾职工工资100万元),实际发生职工教育经费100万元。2023年6月,购入办公用固定资产5台,单价3800元,当月投入使用。另外,企业当年购入安全生产专用设备800万元,购置完毕即投入使用。企业购置安全生产专用设备,2023年可以抵免的应纳所得税额为()万元。
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(二)上海的一家高新技术企业,2023年支付合理的职工工资薪金总额为700万元(其中,安置残疾职工工资100万元),实际发生职工教育经费100万元。2023年6月,购入办公用固定资产5台,单价3800元,当月投入使用。另外,企业当年购入安全生产专用设备800万元,购置完毕即投入使用。根据企业所得税法规定,税务机关在对企业发生的工资薪金进行合理性确认,应该掌握的原则包括()。
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(三)甲企业上一年度在城市中心拥有房屋4栋,房产原值1000万元,每栋原值250万元,在县城拥有A房产一座,专门用于经营农产品,原值20万元。4栋房屋中,其中B栋属于危楼,已经有关部门核查认定,相关部门禁止使用该房产。C栋因上一年度进行大维修,上一年度并未使用。D栋属于大型体育场馆,由甲企业运营管理,全部用于体育活动。E栋用于出租,承租人是乙企业,每年租金30万元。(该企业所在省规定按照房产原值一次性扣除20%的余值计税。)甲企业在县城用于经营农产品的A房产,应该缴纳的房产税是()万元。
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(三)甲企业上一年度在城市中心拥有房屋4栋,房产原值1000万元,每栋原值250万元,在县城拥有A房产一座,专门用于经营农产品,原值20万元。4栋房屋中,其中B栋属于危楼,已经有关部门核查认定,相关部门禁止使用该房产。C栋因上一年度进行大维修,上一年度并未使用。D栋属于大型体育场馆,由甲企业运营管理,全部用于体育活动。E栋用于出租,承租人是乙企业,每年租金30万元。(该企业所在省规定按照房产原值一次性扣除20%的余值计税。)甲企业的B栋房产应该缴纳的房产税是()万元。
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(三)甲企业上一年度在城市中心拥有房屋4栋,房产原值1000万元,每栋原值250万元,在县城拥有A房产一座,专门用于经营农产品,原值20万元。4栋房屋中,其中B栋属于危楼,已经有关部门核查认定,相关部门禁止使用该房产。C栋因上一年度进行大维修,上一年度并未使用。D栋属于大型体育场馆,由甲企业运营管理,全部用于体育活动。E栋用于出租,承租人是乙企业,每年租金30万元。(该企业所在省规定按照房产原值一次性扣除20%的余值计税。)甲企业的D栋房产应该缴纳的房产税是()万元。
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