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题目
【多选题】

企业为了战略变革的实现，高级管理层通常会指定一个代理人来掌握战略变革，而高级管理层在这当中的作用包括（　　）。

A: 如果变革激化了代理人和企业中利益团体之间的矛盾，高级管理层应当支持代理人

B: 审议和监控变革的进程

C: 签署和批准变革，并保证将它们公开

D: 高级管理层必须赢得关键部门的支持

答案解析

企业为了战略变革的实现，在指定一个代理人来掌握变革时，高级管理层通常有三种作用：（1）如果变革激化了代理人和企业中的利益团体之间的矛盾，高级管理层应当支持代理人；（2）审议和监控变革的进程；（3）签署和批准变革，并保证将它们公开。

答案选 ABC

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1、企业为了战略变革的实现，高级管理层通常会指定一个代理人来掌握战略变革，而高级管理层在这当中的作用包括（　　）。 2、企业为了战略变革的实现，高级管理层通常会指定一个代理人来掌握战略变革，而高级管理层在这当中的作用包括（   ）。  3、企业为了战略变革的实现，高级管理层通常会指定一个代理人来掌握战略变革，而高级管理层在这当中的作用包括（   ）。  4、为了保证战略变革的顺利实现，需要掌控的方面包括（ ） 。 5、为了保证战略变革的顺利实现，需要掌控的方面包括（      ）。 6、战略变革的主要任务包括（　）。 7、在战略变革中对人的行为的掌控是最重要也是最困难的，其中，高级管理层的作用包括（    ）。 8、在战略变革中对人的行为的掌控是最重要也是最困难的，其中，高级管理层的作用包括（ ）。 9、近年来，由于互联网科技的进步，在深层次改变教育产业升级换代，在线学习方式已渗透进入人们的日常生活当中，变成一种刚需消费品。传统教育企业不得不进行战略变革，下列做法正确的有（    ） 10、近年来，由于互联网科技的进步，在深层次改变教育产业升级换代，在线学习方式已渗透进入人们的日常生活当中，变成一种刚需消费品。传统教育企业不得不进行战略变革，下列做法正确的有（ ）
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