2024年中级经济师《人力资源》易错题(4)

　　2023年中级经济师考试已经结束，这里小编已经开始整理2024年中级经济师考试人力资源相关易错题了，希望对大家备考有所帮助！

　　单选题

　　人力资源战略属于()战略。

　　A.组织

　　B.公司

　　C.竞争

登录后查看答案答案：D　　【解析】根据人力资源战略得出和职能部门有关，D选项正确。

　　单选题

　　企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系，这种战略实施工具称为()。

　　A.战略地图

　　B.目标管理

　　C.数字仪表盘

　　D.高绩效工作系统

登录后查看答案答案：A　　【解析】战略地图是分解组织战略实现过程的一种图形工具，形象展现了通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系。

　　多选题

　　人力资源需求预测的方法包括()。

　　A.德尔菲法

　　B.人员替换分析法

　　C.趋势预测法

　　D.经验判断法

　　E.比率分析法

登录后查看答案答案：ACDE　　【解析】人力资源需求预测的方法包括经验判断法、德尔菲法、比率分析法、趋势预测法和回归分析法。