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短期奖励计划不包括()。

下列选项中，关于组织内的在岗培训与开发的说法，错误的是()。

在培训与开发需求分析中，对可获得的培训资源所做的分析属于()。

工作的自主性有助于员工()。

在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。这种做法属于弹性福利计划中的()。

大学毕业生或其他刚踏入社会的青年最容易受到的歧视是()。

协商一致解除劳动关系的特点是()。

下列选项中，关于压力源的说法，错误的是（）

某公司人力资源部门有两名员工，一名是老员工，另一名是刚入职的新员工。新员工发通知喜欢用微信的方式，老员工则认为应该用短信和电话的方式，两人因此产生了分歧。这一冲突的原因是()。

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的()的关系。

下列选项中，不属于劳动法调整对象的是()。

企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行()培训和继续教育培训。

下列选项中，关于用人单位自主用人权的说法，错误的是()。

按照《就业促进法》的规定，设立职业中介机构的条件不包括()。

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，协商不成，且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的()。

下列选项中，关于建立劳动关系的说法，错误的是()

下列选项中，关于工作时间的说法，正确的是)。

《防暑降温措施管理办法》对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护作出了具体规定。这里所说的高温天气是指()。

下列选项中，关于用人单位招聘和录用劳动者的说法，错误的是()

未婚归侨、侨着出境探望父母，3年一次的，给假()。

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