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下列关于垄断资本主义基本经济特征的说法，正确的是（）。

在工作满意度的（）认为，管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的工作满意度，就需要考虑这种工作满意度的提高是暂时的还是永久的，以及工作满意度经过多长时间才能恢复到均衡水平。

党的十七大在十六届三中全会上提出的“五个统筹”的基础上新增加的统筹内容不包括（）。

在工作中，下列员工对工作不满的表达方式属于积极的是（）。

下列资产中，属于非流动资产的有（）。

关于组织承诺的内容，描述不正确的是（）。

商品经济产生和发展所需的经济条件包括（）。

生产要素理论中，作为第四种生产要素加以强调的是（）。

下列统计指标中，属于总量指标的有（）。

下列不是由美国管理学家杰伊·巴尼指出的决定组织绩效的重要内部资源的是（）。

关于货币制度的说法，正确的有（）。

下列关于人力资源内涵的说法中，正确的是（）。

下列不属于人力资源的特性的是（）。

代理的法律特征主要表现在（）。

建立宏观经济调控综合协调体制的基本要求不包括（）

在人力资源管理发展的科学管理阶段，泰勒的科学管理原理的出发点是（）。

关于生产商品的具体劳动和抽象劳动的说法，正确的有（）。

现代人力资源管理的核心功能不包括（）。

下列各项中，属于现代金融体系基本要素的有（）。

人力资源规划是组织进行人员（）工作的重要依据。

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